文峻岭委员：
　　您提出的关于《关于加强工人培训，建设高技能素质劳动者大军的若干建议》的提案收悉，综合有关单位会办工作意见，现答复如下：
　　近年来，为加强产业工人队伍建设，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，党中央、国务院相继出台了一系列重要政策性文件。2017年4月，中共中央、国务院关于印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》的通知（中发〔2017〕14号）、2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》的通知（中办发〔2018〕16号）、2018年5月，国务院下发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号），省委、省政府也对贯彻落实党中央、国务院决策部署出台了一系列的《实施意见》。这些政策文件，都从不同角度对技能人才队伍建设作了制度性设计和安排。作为承担职业技能培训工作职能的主管业务部门，随州市人社局自2017年以来，重点做了以下工作。
　　一是不断完善产业工人队伍建设政策体系。围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，一方面我们通过印发宣传单、手机APP、网络答题、知识竞赛、开展主题培训班等多种形式，组织开展了 “人社惠民政策进万家”主题宣传活动，扩大了广大群众的政策知晓率和参与度；另一方面，我们结合随州实际，2019年2月，以市委办、市政府办名义印发了《关于实施技能人才振兴计划打造高素质技能人才队伍的实施意见》，该文件首次在市级层面对技能人才队伍建设中关于技能人才培养、评价、激励和使用的相关措施进行了规范和明确。
　　二是扎实开展职业技能培训。充分发挥就业培训补贴资金的政策导向作用，大力开展劳动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，针对我市企业用工需求和急需紧缺技能人才短缺现状，实施“一企一策”，采取个性化服务，深入推进企业新型学徒制培训和技师培养。2018年，全年共培训产业工人26160人，新增高技能人才1500人以上。2019年5月，以随州市人社局、随州市财政局名义共同印发了《随州市关于全面推行企业新型学徒制工作实施方案》的通知，并于5月23日，召开了全市推行企业新型学徒制工作现场推进会。拟定于每年组织企业新型学徒培训300人以上。
　　三是严格规范民办培训机构管理。根据省人民政府“放管服”要求和省人力资源和社会保障厅《关于下放民办职业培训机构和技工学校审批管理权限的通知》（鄂人社函﹝2014﹞480号）、《省人力资源和社会保障厅关于进一步加强全省民办职业培训机构规范管理工作的通知》（鄂人社函﹝2018﹞323号）等文件精神，2018年12底，出台了《随州市民办职业培训机构管理暂行办法》，每年定期组织专班对培训机构开展年检，促进了民办职业培训机构办学行为进一步规范，教学质量和管理服务水平进一步提升。
　　四是探索建立职业技能竞赛体系。以激励技能人才队伍建设和培养“神农工匠”为目标，坚持“全民知晓、全员参与、以赛选才、以赛竞才”，广泛开展职业技能竞赛，积极构建以人社部门牵头协调，工会、妇联、共青团、残联及各行业主管部门组织，以企业岗位练兵、技术比武为基础，各级层层开展、互相促进的职业技能竞赛体系。2016年至2018年，围绕我市主导产业，先后组织开展了烹饪、旅游服务、焊工、数控车工、维修电工、美容美发、茶业、第46届世界技能大赛随州选拔赛等一系列职业技能大赛活动，职业技能大赛已经成为推进我市高技能人才队伍建设，大力弘扬工匠精神的重要载体。2019年5月8日，我们印发了《2019年“神农工匠杯”职业技能竞赛安排的通知》，对2019年职业技能竞赛活动进行了总体安排部署。
　　五是推进技工职业教育发展。加大职业技工教育发展力度，严格按标准落实技师学院生均经费和免学费、助学金地方财政配套资金。启动品牌专业和精品课程开发项目评选，每两年评选一次，对每个品牌专业给予5-10万元，每门精品课程给予1-2万元经费补助。支持职业技工院校积极申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目，2018年随州技师学院共争取省级项目资金369万元。
　　六是创新政策激励和项目引导。加大技能人才奖励力度，每两年开展一次“神农工匠”选拔活动，每次评选5名“神农工匠”、10名“随州市技能大师”、20名“随州市技术能手”，由市政府命名授牌，从炎帝人才支持计划大力培养专业人才项目分别按照每人10000元、5000元、2000元标准给予一次性现金奖励。对市级认定的技能大师工作室给予5万元经费资助。2016年以来，先后推荐高技能人才享受省政府专项津贴3人，农村实用人才2人，湖北省首席技师3人，湖北省技术能手1人，湖北省技能大师1人，“全国技术能手”1人。
　　七是积极争取省厅重视支持。2016年8月，湖北省被国家人社部、财政部确定为第二批企业新型学徒制试点省，在省厅征询各地意见时，主动与厅职建处联系，积极要求纳入省级试点。2017年3月，人力资源和社会保障部、湖北省人民政府签订《共同推进湖北技能强省战略转移工程备忘录》，我局第一时间与省厅进行对接，积极主动与厅领导汇报，2017年7月，促成省人社厅与随州市人民政府签订《关于共同推进随州市创建经济转型升级和创新驱动示范城市的战略合作协议》，成为与省厅签订战略合作协议的五个市州之一。
　　总之，职业培训工作离不开各位委员的大力支持和理解，市人社局将坚决贯彻落实好党中央、国务院和省委、省政府决策部署，认真履行好部门职能职责，切实抓好职业技能培训工作，为随州高质量发展提供强有力的技能人才支撑。（此件主动公开）