公务礼仪活动需要注意哪些?经营性项目如何做好投后管理?工程项目管理有哪些要点……5月12日至14日，随州国投集团2023年度青年员工能力素质提升培训班举行，干货满满的培训教学，让200余名青年员工受益匪浅。
    近年来，随州国投集团通过公开招聘等形式引进了一大批优秀青年人才。为帮助青年员工快速成长，今年，随州国投集团精心制订年度工作计划，加大在公务礼仪、招投标、工程管理等各个领域的学习培训力度。
    本次集中培训采取理论授课与现场教学相结合的方式进行，共有14个专题。开班“第一课”上，市委党校副校长刘俊玲、理论教研室主任姚瑶先后以“公务人员职业形象与公务礼仪”“全面建设社会主义现代化国家的整治宣言和行动纲领——学习党的二十大精神体会”为题，与广大青年员工进行分享。
    市政府研究室党组成员、副主任杨光临以《文稿写作浅谈》为题，结合自己多年来的工作经验，从文稿写作“怎么看”“怎么办”“怎么干”三个方面进行了分享交流。
    随州国投集团机关相关部室同志为大家讲解了办文办事、信访等工作规则，合同管理办法、用地要素保障等专业知识，同时，邀请相关领域领导和专家为大家作招标采购业务知识等专题辅导。
    现场教学环节，200余名青年员工分批来到草店子棚改安置房、草店子综合体等项目现场，实地学习工程管理经验，并感受随州国投集团近年来项目建设成效。
    随州国投集团对本次集中培训进行了考核测试，引导青年员工树立“坚持学习、终身学习”的理念，努力实现学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，在推动集团高质量发展的生动实践中放飞青春梦想。