拼音
辅助浏览
轻松阅读
读屏
视图
放大
缩小
配色
白底黑字蓝链接
蓝底黄字白链接
黄底黑字蓝链接
黑底黄字白链接
页面原始配色
大鼠标
辅助线
显示屏
声音
指读
连读
减速
加速
音量
增加音量
减小音量
后退
前进
全屏
全屏
刷新
退出
帮助
换肤
四力”驱动抓机关党建促国资国企高质量发展
  • 发布日期:2022-09-29
  • 信息来源:随州日报
  • 编辑:黄振忠
  • 审核: 系统管理员

近年来,市国资委把全面加强机关党建抓在日常、做在经常,以“四力”驱动机关党建深度融入、精准内嵌中心工作,为做强做优做大国资国企和实现高质量发展提供了坚强保证。
  一、以政治建设为统领,持续增强高质量发展的引领力
  建立实施支部主题党日“5+N+1”机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入支部主题党日活动。拓展学习教育渠道,“线上”充分利用“学习强国”、湖北省干部在线、法宣在线等平台,“线下”组织专题培训班、专题调研、研讨交流等活动。推进全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。细化机关党建责任清单、任务清单、问题清单,层层分解责任到岗到人。树立“全员抓党建”工作理念,落实责任科室向分管领导汇报工作制度,党委结合工作例会同步调度党建任务落实情况。
  二、以能力提升为核心,持续增强干事创业的源动力
  推动学做结合。扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,对接基层需求,认领民生实事。深入推进美好环境和幸福生活共同缔造活动,积极参与社区疫情防控。协助社区开展安全生产进基层、反诈宣传、周五环境综合治理等工作,切实推动党员干部练就为民服务的“真功夫”。
  提升履职能力。举办国资国企业务培训班,邀请各级领导、专家学者、企业负责人,围绕模范机关建设、国资国企改革发展、国资监管等组织专题讲座,以讲带学、以讲促学。坚持“请进来”和“走出去”相结合,组织党员干部到企业观摩、外出考察学习、下基层调研,重点锻炼干部“学、写、读、说”等基本能力,实现“敢担当、能担当、善担当”。
  强化作风建设。坚持警示教育常态化,深入开展“566”活动,努力创建学习型、服务型、效能型、创新型、清廉型、和谐型机关,扎实开展“转作风、保安全、促发展”活动,形成人人想干事、人人会干事、人人能干事的良好局面。
  三、以组织建设为基础,持续增强保障发展的组织力
  加强规范化建设。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,对机关党建工作制度进行修订完善,立起机关党建标准化的“四梁八柱”。以省委、市委巡视巡察整改和粮食购销领域腐败问题专项整治为切入点,自上而下积极推动制度体系建设和监管能力提升。
  夯实组织建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,全面提升支部规范化建设水平。积极探索创新,推行“三个坚持”支部工作法,不断增强机关党建的针对性和有效性。开展领导干部大调研大走访、党员承诺践诺、党员突击队等实践活动,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
  发挥示范引领。以模范机关、清廉机关建设为载体,着力提升机关党建质量水平,引领带动直属企业深入开展“学《条例》、当表率、作贡献、促发展”活动,有效提升企业党组织的引领力。注重培树宣传典型,鼓励党员干部在各自的岗位上履职尽责,担当作为,引导系统党员干部当好国有资产“守护人”。
  四、以融合推进为根本,持续增强提质增效的战斗力
  履职尽责显担当。坚决扛起国资国企责任担当,充分把党的政治优势、组织优势转化为稳增长促发展工作优势。认真落实国有企业房租减免政策,积极为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体就业提供支持,全力以赴做好脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接,及时足额支付账款助力缓解中小企业资金困难。
  提质增效促发展。教育引导机关党员干部提升监管和服务质效,努力在破解发展难题、推动跨越发展上创先争优。两年来,市属平台类企业累计实施公共基础设施建设项目173个,市属金融类企业着力纾解企业融资难题,今年上半年支持实体经济资金量达5.13亿元。市属功能类企业不断提升服务质量和服务水平,在城市供水、安保、粮食储备等方面全力以赴保障民生。
  克难攻坚抓改革。认真落实国企改革三年行动重点任务,不断健全完善国有企业领导体制。优化产业布局和结构调整,壮大资产规模。实施三项制度改革,建立完善市场化选人用人和差异化薪酬制度。上线国资国企在线监管系统,着力构建“五位一体”监督体系,深化“清廉国企”建设。

扫一扫在手机上查看当前页面