自成立以来，湖北银行随州分行认真贯彻落实地方政府及监管部门要求，把“保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安”作为重中之重来抓，扎实开展综合治理、扫黑除恶专项斗争等系列工作，实现了“每年安全运营无案件”，在为自身业务提供了良好发展环境外，也为全市金融秩序的稳定贡献了一份力量。

    领导高度重视。该行领导高度重视平安法治建设工作，多次召开专题会议研究部署该项工作，并将其列入各部门重要工作与其他业务工作同布置、同检查、同考核。该行成立了由“一把手”任组长、其他领导任副组长、各部门负责人为成员的综治与平安建设和法治建设工作领导小组，定期层层签订了综治建设责任书，健全责任网络，明确责任处室、责任人和联络员，形成了齐抓共管的良好局面。

    健全规章制度。该行每年制定出台详实的综治工作方案，进一步理顺了重要信息报告、不稳定因素排查、机关安全管理、车辆管理、信访投诉、检查督办、责任追究等维护稳定工作制度，确保全行综治和平安建设工作顺利进行。

    强化宣传教育。每年制定员工教育培训计划，将综合治理、平安建设和法制建设、扫黑除恶等事关社会大局稳定和国家长治久安等相关政策法规知识作为比学内容，定期组织全员开展学习。开展普法宣传月、综治知识普及月、扫黑除恶专项斗争等宣传活动，先后组织全员学习法律法规11次，通过电子显示屏滚动播放标语6处及18条，专栏宣传10次，视频播放、微信公众号等途径宣传21次，进校园、进企业宣传10次。强化自查自纠。召开专题会议10次，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，要求积极消除各种不安定因素、把矛盾问题解决在萌芽状态，加强各类风险隐患的排查，制定了应急预案。通过日常行为观察、行领导交流谈心、员工社会关系调查、家访、走访社区等多种形式，掌握员工思想动态，做好思想工作；规范信访投诉处理流程，明确专人负责，按时高效办结，做好书面反馈工作；加强安全保卫工作，严格值班制度，落实内部防范措施，把人防、物防、技防等措施有机结合起来，规范内部人员的管理，健全管控制度，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，有效提高机关内部自防自控能力，确保不发生一起安全事故。
　　成立4年来，该行实现了无资金案件、无刑事和治安案件、无人员伤亡事故、无群体性上访事件、无火灾、无灾害事故，综合治理工作与业务经营管理形成了良好发展局面。