随州市自然资源和规划局计划在全市范围内公开选调1名事业单位工作人员。根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件精神，现将有关事项公告如下:

一、选调岗位和数量

随州市土地收购储备中心专业技术岗位人员1名。

二、选调资格条件

(一)报名资格条件

1.具有良好的政治素养、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力;

2.随州市(含县市区)公益一类事业单位在岗在编专业技术岗位人员;

3.年龄在35周岁及以下(1988年4月1日以后出生);

4.专业要求:土地资源管理等相关专业学历;

5.学历要求:具有全日制大学本科及以上学历;

6.具有助理工程师及以上职称证书。

7.聘用后在本单位服务年限必须满5年以上;

8.法律法规规定的其他条件。

(二)不得参加选调的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;

3.尚在试用期、服务期内的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者惩罚期未满以及列入失信被执行人的;

6.法律法规和政策规定的其他情形。

三、工作程序

(一)组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截至2023年5月11日17:30。报名人员需填写《随州市自然资源和规划局2023年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位公章，送至随州市自然资源和规划局509办公室，咨询电话:0722-3596633.报名时还需携带下列资料:

1.《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份;并提供能胜任相应工作的文字佐证材料;

2.身份证、毕业证书、学位证书原件、职称相关证明材料及学信网认证报告复印件各一份。

(二)资格审查。根据报名情况，随州市自然资源和规划局选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。

(三)组织笔试、面试。报名人数超过1:3比例组织笔试和面试，报名人数在1:3(含)比例以内，直接进行面试。根据笔试和面试情况(笔试占40%、面试占60%)按照1:2比例确定考核对象。面试采取结构化面试，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，分值100分。

(四)组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。如经考察后有不符合调动的情况，可按顺序递补。

(五)研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选并公示。公示期满后若无影响调动的情况，则按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关调动手续。

附件:市自然资源和规划局事业单位选调人员报名表.docx

随州市人力资源和社会保障局

2023年5月6日