5月27日，随县非公企业工程技术专业中级职称专项评审在随县人社局进行。在随州市专家评审团的严格规范考评下，来自盛锐混凝土搅拌有限公司、华伟建设工程有限公司、亮杰建设工程质量检测有限公司的48名工程技术人员，依次进行中级职称评审。

据悉，此次评审是随州市人社部门主动作为，运用职称政策支持企业复工复产的一项创新举措，旨在激励专业技术人才立足岗位创新创业，促进企业产业转型升级、更快更好发展。评审项目涉及11个工程类专业，其中以市政工程、路桥、建筑工程和建筑施工等五大专业为主。

随州市人社局局长刘熙发，副局长张发军，随县人社局局长张成志出席了评审会并讲话。

刘熙发在讲话中提到，只有企业发展好了，才能更好地促进全市经济社会发展。当前各企业都在克难攻坚，随州人社部门有责任、有义务帮助企业解决困难，共渡难关，支持企业提档升级、发展壮大。

刘熙发强调，工程系列是一个人才济济的大系统，专业类别广，技术要求高，安全责任强，要采用更加科学、更加全面的评价办法综合评价人才；要本着公平公正的原则，坚持“一把尺子量到底”，用条件标准来衡量每一位申报人，使每一位申报人都能够得到客观、准确、公正的评价。

在评审现场，评委们结合参评人员的实际岗位，通过现场答辩的方式对参评人员的知识、技能、业绩等方面进行了全方位考评。“人社局组织专家上门为企业进行人才职称评审，这不仅为企业节约了时间和精力，还为我们解决了急需紧缺拔尖人才的难题。”亮杰建设工程质量检测有限公司总经理胡凤莲激动地说到。（梁红玲）