“我们进入省级复赛后，能享受相关赛事奖励政策和创业政策支持，还有创业专题辅导培训。”近日，随州市首届“军创杯”退役军人创业创新大赛初赛收官。得知进入全省复赛后，随州市东正专用汽车有限公司负责人杨仁才兴奋地说。  
　　与该公司一起进入复赛的，还有其他7家企业，主要涉及汽车制造、种植养殖、环保科技、服装加工、物流、旅游、餐饮等领域，充分展示了我市退役军人“退伍不褪色、续写新风采”的精神风貌。  
　　近年来，我市多举措帮助退役军人就业创业，全面实施创新驱动发展战略，在更大范围、更高层次、更深程度上推进退役军人创业创新，着力在完善政策支持、加强教育培训、创业带动就业、优化公共服务等方面下功夫、出实招，进一步激发了广大退役军人创新动能，促进了社会大局和谐稳定。  
　　“今年我已经62岁了，虽然退居二线，但我还担任着西游记漂流的高级管理顾问，站好这最后一班岗，为景区和当地的发展发挥余热。”“全国模范退役军人”蒋正贵说。  
　　发展漂流、创造效益、不忘初心、回报社会，蒋正贵曾任随州西游记漂流有限公司总经理。在他和团队的努力下，西游记漂流由初期每年接待游客2万人次，到2018年接待游客30万人次，创造效益3000多万元，游客量和效益一年一个台阶，带领龙泉村在随州市率先脱贫。  
　　据统计，我市由退役军人创办的企业目前有200多家。  
　　坚持“以培训促就业”的工作思路，我市不断健全完善退役士兵职业技能教育培训制度，落实优惠政策，依托职业院校、培训机构，开展适应性培训和专业技能培训，培训内容包括计算机、汽车修理、汽车驾驶、电工、焊工等，最大程度满足广大退役军人的培训需求。4年来，全市共有2400余名退役士兵参加职业技能培训。  
　　为提高退役军人就业率，我市加大公益性岗位开发力度，为退役军人定向开发公益性岗位200个。去年，市退役军人事务局、市人社局先后4次召开退役军人专场招聘会，569名退役军人与用人单位现场签订用人协议或达成初步就业意向。