“在谈话前，向你告知一下谈话纪律……”“我市某镇两名干部私吞粮补款50余万元，双双采取留置措施，最终……”12月16日晚，一场别开生面的模拟谈话活动在随州市留置点举行，这是随县纪委监委年轻干部第14期“夜学”活动的现场。

　　当晚，随县纪委监委23名年轻干部分成三个学习小组，设定案情，设置情景。最后选派4人角色扮演成谈话人与被谈话人进行模拟谈话，上演了一场场“猎手斗狐狸”的好戏。

　　“这样的现场教学让我受益颇多。”今年8月遴选到该县纪委监委的年轻干部吴忧作为“谈话人”，首次置身谈话中。她说，此次活动深刻感受到缺乏斗争本领的紧迫感。

　　今年9月来，随县纪委监委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过广泛调研，深入查找纪检监察机关存在的问题和不足。针对“年轻干部能力水平亟待提高”问题，制定《随县纪委监委年轻干部“夜学”活动方案》，将中央纪委规定的17门纪检监察干部培训课程、《执纪工作规则》《执法工作规定》等党纪法规、传统文化知识等列入学习内容，采取个人自学、集体研学、探讨交流、社会实践、模拟活动、异地教学等方式进行学习，制定考勤、奖惩制度，定期对学习效果进行测评，将年轻干部参学情况纳入干部年度考核，强化考核结果运用，确保年轻干部学习制度化、常态化、见实效。

　　随县纪委监委主要负责人表示，监督执纪问责和监督调查处置是一项艰巨复杂长期的工作，具有很强的斗争性。全县纪检监察干部特别是年轻干部，要强化学习，在学思践悟中不断增强斗争本领，高质量完成党章赋予的职责使命。