自从担任随县洪山镇第一中学校长起，任勇兵心中始终装着一座天平：他，事必亲为，在细微中彰使命；他，心无旁骛，于无声处显担当。
　　昔日历经沉沦的洪山镇第一中学，在短短两年时间内华丽转身，其间，凝聚着任勇兵太多的思考和实践。
　　 党建引领凝聚队伍合力
　　“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。一个集体的凝聚力、战斗力，是能干事干好事干成事的关键。”任勇兵带领洪山镇第一中学实现整体突围的秘诀是抓党建，抓队伍。
　　扎实开展“三亮一创”，倒逼党员自身建设。在学校大门外显眼位置，在每个教室门口，在每个处室外面……每个党员亮身份、亮承诺、亮行动，让党员身份置身于每个员工的视野之中；扎实开展“三会一课”，助推党内相互监督。定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课，通过先进引领，自我批评和相互批评，重大事项集体决定等形式，每个党员心中的担当意识与日俱增；扎实开展弘扬榜样，激发队伍争先赶优。身边的榜样最能感召人，身边的榜样也最能激励人，一人带动一人，一个支部就无形带动了一个集体……
　　任勇兵抓党建促队伍，成功突破了制约学校发展的瓶颈。一大批党员脱颖而出，有即将退休依然奋斗在九年级一线的老教师，有刚下病床即上讲堂的中年教师，有主动承担两倍教学任务的青年教师……不同年龄段优秀党员代表的示范，增强了党员队伍的战斗力，同时也催生了整个学校人人想干事、人人想成事的浓烈氛围。
　　 着眼常规强化管理规范
　　“把大事做好，把小事做实，把好事做成，久久为功，就是规范、就是管理。”任勇兵深深知道，一个学校的常规管理，唯有实才公平，唯有公平才能实现制度管人、制度成事。
　　从修改学校的教学奖惩制度，到教师坐班制度的落地生根；从安全卫生的一日常规制定，到检查落实的每日公示；从每周一小结一月一小结，到评优表模的数据说话……学校的任何一项管理，都有文字可依，都用数据说话。
　　管理的规范科学，最大限度减少了干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的教职工内部矛盾。一切置身于数据之下，教师队伍内部多干事、多成事的劲头被最大激发出来。此举不仅带动制度建设的更规范更科学，也无形之中让正能量成为学校的主流。
　　 提升质量实现凤凰涅槃
　　“学校的发展，最终是质量的发展；把质量作为主业、要务，才是学校发展的灵魂。”中考成绩的年年下滑，转校的学生日益增多，社会声誉的每况愈下……残酷的现实面前，唯有质量才能扭转被动，唯有自我变革才能实现凤凰涅槃。
　　任勇兵首先落实的是包年级领导负责制，一个校委会成员负责一个年级，小到日常管理，大到年级组成绩，把质量意识从以前的年末年中化解到过程当中。接下来，他把教师的教学业绩与绩效考核严格挂钩起来，用绩效差距化解成绩的差距，最终让差距越来越小。同时，各种评优表模也严格与成绩进行对接，凡是荣誉，必须是镇内考核同年级前一二位……
　　一系列的有效措施，加上任勇兵自己常态化地巡课，常态化地参加各年级成绩分析会，大力激发了教职工的质量意识……近两年，“市级优秀教师”“市级最美教师”花落学校，市级“初中教学质量优胜单位”“初中教学进步单位”“教育教学实验单位”等一块块重量奖牌被频频领回。
　　 创建品牌擦亮教育名片
　　2020年5月，一座由国家投资50余万元的学校公厕投入使用。先进的配套设施，人性化的管理举措，温馨的文化布置，“最美厕所”不仅成为学校的一张名片，并频频招来兄弟学校的观摩效仿。
　　2020年9月，上级配套100万元的两栋教学楼改造顺利竣工。无线广播、图书角、教室文化、墙角文化……统一的设计，不同的文化理念，改造后不仅教室亮了，教室更美了。“用有限的资金办更多更实的事”，洪山镇第一中学的教学楼改造获得上级和社会的一直赞许。
　　2020年10月，自筹资金20余万元的两栋教学楼间的活动场地硬化美化落下帷幕。小花园式设计，石头景观的点缀，竹子花草的映衬，不仅方便了学生的课间活动，更成为学校的一处美景。
　　2021年7月，获外界捐助10余万元的主干道改造完工；2021年4月，学校添置了12展太阳能灯，校园黑夜如同白昼；2021年8月，学校标准化食堂改造也在设计招标当中。
　　创建最美校园，创建花园式校园，洪山镇第一中学日新月异的面貌，不光让学校有说头，更让学校有看头。校园文化的品牌效应越来越彰显，学校的名片也越擦越亮，而任勇兵个人也收获了众多荣誉，先后被评为随县优秀教师、随州市德育先进工作者、全国新教育实验先进个人和随州市优秀校长。
　　学校发展无止境，个人的发展只有融入学校的发展，才能大有可为，才会宏图大展。作为一名党员，作为一个校长，任勇兵知道前行的路还很远、还很长……