国有企业如何优化岗位体系建设?
  • 发布时间:2023-04-10 09:49
  • 信息来源:
  • 编辑:随州市国有资产监督管理委员会
  • 审核:杨文明
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按照因事设岗、按岗定责、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照国内同行业先进企业的人均劳动生产率,科学设置岗位、职位,明确岗位职责和上岗条件,严格控制用工总量。

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