专项职业能力考核是促进就业的重要手段。‌近年来，随县将开展专项职业能力开发和社会化考核作为促进劳动者掌握就业“轻技能”的有力举措，紧紧围绕产业发展和劳动者需求，积极开展专项职业能力开发和社会化考核工作，提升技能人才培训评价一体化服务水平，促进劳动者掌握实用技能，实现就近就业创业。

在考核过程中，严格遵循国家职业标准，做到考核内容、评分尺度、实操工位、考核标准“四个一致”。实现考核全程影音摄像、考核资料电子化扫描、考核现场影音资料刻盘存档，确保考核质量。2025年已开展20个批次专项职业能力考核，发放专项职业能力证书500余本，涉及艺术化妆、叉车操作、汤包制作、养老护理、面包烘焙等考核项目。

掌握一技之长是就业择业的基础，取得相关资格证书是找好工作的敲门砖。随县职鉴中心将加强与技能培训的联动，逐步增加专项职业能力考试项目，引导有一技之长的劳动者报名参考，持续为广大农村劳动力、下岗失业人员多途径实现就业、提升收入水平。(许青松)