10月31日，曾都区企业新型学徒制培训班在金龙集团开班。
　　今年，曾都区大力推行企业新型学徒制工作，按照企业为主、院校参与的原则，由企业结合生产实际自主确定培养对象，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养符合企业岗位需求的中、高级技术工人。学徒培训期满，可以参加职业技能鉴定或结业考核，取得相应职业资格证书。对开展学徒培训的企业，人社部门给予职业培训补贴。
　　金龙集团相关负责人表示，将精心组织，建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，技能提升与技能测试相结合的要求，提高培训质量，为企业打造技能型队伍。 
　　区人社局有关负责人表示，将规范程序，认真组织实施，将新型学徒制这项惠民、惠企政策扎实落实好。