3月30日，当近七千名事业单位报考者从考场走出时发现，一场重点企事业单位专场宣传推介会正在进行。70多家薪资待遇优厚、岗位匹配度高的单位提供了千余个工作岗位，向考生们伸出热情的“橄榄枝”。“我是随州本地人，大学毕业后一直在备战考编，12点考完后看到这场宣传推介会，感觉挺贴心的。我对事业单位的工作岗位比较感兴趣，跟他们加了联系方式，希望以后能留在随州贡献一份自己的力量。”考生崔浩又喜又激动的说道。

为了吸引大学毕业生等青年人才来随建功立业，更好服务经济社会高质量发展，由中共随州市委人才工作领导小组办公室、随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心、随智产业发展研究院(随州)有限公司承办的2024年“才聚荆楚·智汇随州”青年人才来随综合宣传推介活动为广大考生提供了更多的就业岗位和选择机会。

本次活动充分利用各地青年人才来我市参加事业单位统一考试契机，结合我市产业优势和企事业单位对人才的需求实际，主动搭建青年人才与随州企事业单位对接桥梁，对随州市发展环境，人才引进主要政策待遇以及部分事业单位、国企、精选“2236”产业集群核心企业、省级上市后备“金种子”“银种子”企业和专精特新“小巨人”企业等20家企事业单位急需紧缺高层次人才引进岗位需求进行宣传推介，实现纳贤揽才与高校毕业生就业有效衔接。“技术工程师这个岗位和我的专业很搭，我决定先就业再择业。”“早就听说随州是一个开放包容、尊重人才的好地方，今天真切地感受到这个城市给与青年人才的温暖……”记者在现场见到，走出考场后的考生们围聚在宣传推介会现场讨论起来，有兴奋，更有心动。

用最贴近青年人才的方式，吸引青年人才来随扎根立业。宣传推介活动在随州四个考场外同步开展，青年人才们或仔细阅读宣传册，或同用人单位洽谈薪资待遇，各自寻觅着合适的工作岗位。在随州职业技术学院会场，来自南京的考生陈立志一出考场就收到工作人员送给他的青年学子留(回)随就业创业政策“大礼包”，《青年学子留(回)随就业创业政策》干货满满、《神韵随州 一见钟情》的信函真情实意、《企事业单位高层次人才需求岗位》待遇优厚……他喜不自禁地拨通同学的电话说到:“随州的系列人才政策待遇，涵盖生活补贴、住房保障、生活保障、职称评定等多个方面，非常具有吸引力，我们一起来这里就业创业!”记者了解到，此次推介活动还利用线上通道让手机成为不受空间限制的求职驿站，青年人才只需扫“随州市人力资源和社会保障局官网”二维码，即可了解随州各企事业单位岗位信息、应聘条件、薪资待遇等，求职者与用人单位可在线上“屏对屏”对接，打破地域限制，工作岗位“触屏可及”。

春风拂面催人进，青春盛会有新意。本次宣传推介活动抓住青年人才集中来随考试的机遇，打造人才引进“快车道”，面向的受众群体针对性强、企事业单位提供的岗位精准性高，发放引才“大礼包”4000余份，现场咨询376人，200余名学生扫码关注“随州人社局”官网，达成就业意向53人，广大青年人才充分感受到了随州重才、聚才、爱才、识才、留才的“强磁场”。“随州不仅在‘筑巢’上下功夫、做文章，还着力思考在‘引才’上求突破、出实招。‘公聘民用’引才奖补、‘炎帝人才卡’服务、专项事业编制等政策向青年人才展开怀抱，欢迎各位青年人才选择随州、扎根随州。”随州市委人才办负责人表示。下一步，随州市将充分挖掘引才渠道，进一步推进招才引智和大学生留(回)随创业就业工作，为奋力推进中国式现代化的“随州实践”，加快打造城乡融合发展示范区提供坚实的人才支撑。(通讯员:梁红玲 黄子滢)