近日，市人社部门积极落实《随州市“两稳一保”攻坚行动方案》，加快实施“降、缓、返、扩、贷、训”等就业创业政策，进一步加大援企稳岗促就业力度，确保我市就业大局稳定。
　　“降”——延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，降低费率的期限暂执行至2023年4月30日。
　　“缓”——对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险费、工伤保险费缓缴期不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
　　“返”——参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业及中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。执行至2022年12月31日。
　　“扩”——实施失业保险保障扩围政策。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过每人每月500元，参保不足1年人员的发放标准不超过每人每月300元。对符合条件的人员，从申领的次月按月发放，发放不超过6个月。拓宽技能提升补贴受益范围。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。每人每年享受补贴次数不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受，且不得与就业创业培训补贴重复享受。执行至2022年12月31日。
　　“贷”——法定劳动年龄内，在我市依法自主或合伙创业的城乡劳动者，个人可申请创业担保贷款最高20万元。合伙创业可按每人最高20万元，总金额不超过300万元捆绑式贷款。小微企业一年内新招用登记失业人员、就业困难人员、退役军人、高校毕业生和农村劳动者达到企业现有在职职工总数15%以上（超过100人的企业达到8%），并与其签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。
　　“训”——大力开展企业职工技能培训，深入开展重点群体就业技能培训和创业培训，持续推进各类专项培训。