为扎实做好就业工作，减缓节后企业用工缺口较大的情况，随县就业局采取有力措施，充分利用媒体，积极开展送信息、送培训、送岗位、送政策到社区、到企业活动，提高用工信息知晓率。
    今年3月以来，面对产业结构深入调整对就业工作带来的新变化，随县就业局以开展用工情况调查为抓手，扎实推进就业工作，努力为企业和求职人员提供优质服务。随县劳动就业管理公共就业服务中心工作人员深入到企业一线，通过对随县天星粮油有限公司、湖北允升科技工业园有限公司、湖北金银丰粮食储备有限公司、湖北联飞翔汽车科技有限公司等十余家重点企业用工情况进行走访调查，重点了解企业“春风行动”后企业用工情况，调查了解现阶段各企业的经营现状、用工人数、员工待遇、职业培训、工作时间等情况，特别是企业在工人招聘、使用管理、技能培训等方面存在哪些困难和问题。同时，对企业反映的问题，及时提出解决方案，并提供跟踪服务。同时，对于员工流失严重、缺工较多的企业，中心工作人员积极与其企业负责人共同分析员工流失的原因，针对如何减少员工流失、如何解决缺工问题提出自己的看法和对策。
    此外，该局将进一步加大服务力度，努力为求职者与用工单位搭建良好的对接平台，为用人企业送人才、送服务，为求职者送信息、送岗位，推动实现更高质量就业。