2月14日至15日，市人社局人才工作专班先后走访了随州健民集团公司、齐星汽车车身公司、泰晶电子公司、天力药业公司、神农药业公司等企业，与企业老总就人社部门支持企业创新驱动的措施进行深入坦诚的探讨和交流。
　　健民集团公司2017年准备投资1.6亿元建设智能医药生产基地，需要人社部门在人社政策倾斜、高层次人才引进、技术工人培训、特殊工种人员退休方面给予帮助。齐星汽车车身公司需要人社部门在档案管理规范化、人才评价直通车、技能人才定向培养方面给予倾斜。泰晶电子公司上市以后发展很快，需要人社部门在高端人才引进、员工技能培训、职称特殊评审方面给予支持。天力药业公司、神农药业公司希望人社部门在弘扬传统中医药方面，加大中医药员工专业技术职称、技能鉴定、人员培训、技能竞赛的支持力度。
　　针对以上问题，人社部门准备从建立全方位人才培养模式、建立人才需求导向机制、建立人才引进快速通道、建立完善柔性引才办法、建立高层次人才创业平台、建立人才特殊评审“绿色通道”、建立专家选拔倾斜办法、建立专家休假和免费体检制度、建立大众创业联动机制九个方面为我市创建经济转型升级和创新驱动示范城市提供人事人才支撑。