为加大我市急需紧缺人才引进力度，鼓励吸引高层次人才和创新型人才来随创业服务，日前，市委办公室、市政府办公室制定印发了《随州市急需紧缺高层次人才引进办法》，为集中引进急需紧缺人才打开“绿色通道”。
　　一是明确引进主体及领域。重点突出汽车和零部件制造、农产品精深加工、生物医药、新材料等主导产业，文化旅游、城建规划、金融法律、电子商务等关键领域，引进我市急需紧缺的高层次创型人才；二是明确引进对象及条件。为引进人才设立了必须遵守国家法律法规，具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就，等十条标准；三是明确引进方式及程序。年初开展调查摸底、制定人才引进计划，利用各类媒体平台全方位发布需求信息，成立“人才招聘小组”，全权负责人才招聘工作，实行“一对一”“点对点”特事特办的快捷服务；四是明确优惠政策及待遇。人才引进后，除享受现有人才优惠政策之外，在高级职称评聘、专家选拔推荐、人才岗位设置、表彰奖励保障等方面均给予倾斜，使高层次人才能够引得来、留得信、用得好。