近年来，农行随州分行紧密围绕市委、市政府中心工作，服务全市经济发展大局，以“七五”普法、平安建设、“扫黑除恶”三项工作为抓手，在加快发展、全力支持实体经济的同时，不断提升综治能力，全行精神文明建设再上新台阶，得到了省、市党委政府的积极肯定,被省委省政府评为“文明单位”荣誉称号，并同时荣获省、市级“守合同、重信用”荣誉称号，为平安随州建设作出重要贡献。

    一、加强组织领导，形成综治合力该行成立了由市分行党委书记、行长任组长，各分管行领导任副组长，各业务管理部门负责人为成员的综合治理工作领导小组，统筹并协调全行开展综治工作，并制定了规范性的议事规则，坚持定期召开联席会议，对综治工作存在的突出问题制定有针对性的解决方案，促进全行综治工作有序开展。辖属各层级分别建立了相应的工作机制，确保了全行综治工作“一盘棋”，思想得到了统一，行动整齐划一，全力整体推动，工作不留死角。

    二、加强普法教育，践行社会责任明确普法目标，制定年度工作计划，将法治宣传教育与合规文化建设等有机结合，按计划组织实施。落实普法责任，按照“谁主管、谁普法”的原则，及时将普法工作分解到各部门，充分调动各部门职能优势。深化普法宣传，认真开展法律知识“八进”“以案说法，以案说规”案例警示巡讲，开展合规知识竞赛、合规微电影展演等活动，广泛运用“两微一端”加大宣传力度，扩大宣传效果。

    三、加强合规意识，打造平安农行该行通过深根合规文化、营造浓厚的合规文化氛围，在全行牢固树立“全员、全方位、全过程”的依法合规意识，落实员工行为管理责任制，坚持“业务与人员双线管理”的原则，按照发现得早、化解得了、控制得住、处理得好的要求，深入做实“三线一网格”管理模式，对重点地区、重点业务、重点人员进行滚动排查，确保全行大合规。按照“扫黑除恶”工作的要求，努力防范涉黑涉恶风险事件发生，确保全行大平安。

    四、加强协调配合，做好风险控制对内，该行注重开展扫黑除恶、反欺诈等各类工作的宣传，积极组织宣传材料，加强对基层员工的培训和指导，进一步提高全行一线员工对外部欺诈风险的防范能力，进而更好地向客户进行宣传，促进了全行安全运营。对外，加大了司法查控力度，积极配合公安机关打击包括欺诈犯罪在内的各类涉黑涉恶犯罪活动，基层员工智堵案件，扫黑除恶等专项工作成效明显，促进了社会安全稳定。