根据事业单位公开招聘有关政策和《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》规定，现将随州市市直事业单位2023年统一公开招聘非教师岗位的面试有关事项公告如下:

一、面试岗位及人员

本次组织面试的为市直事业单位非教师岗位。经资格复审，确定面试入围人员139人，面试人员名单见附件1。

二、面试时间、地点及报到要求

面试时间:2023年6月18日，面试场次安排见附件2。

面试地点:随州市人力资源和社会保障局4号楼市就业训练中心(随州市曾都区擂鼓墩大道108号，市博物馆旁)。

参加面试的考生应按照本公告规定的时间，按时到达候考室，抽签决定面试顺序。其中，参加上午场面试的考生，于6月18日上午7:00—8:00进入候考室集中封闭管理，上午8:00前未到达市就业训练中心门口(市人社局4号楼门口)的考生视同自动放弃面试资格;参加下午场面试的考生，于6月18日下午12:00—13:00进入候考室集中封闭管理，下午13:00前未到达市就业训练中心门口(市人社局4号楼门口)的考生视同自动放弃面试资格。

三、面试形式及合格分数控制线规定

面试采取结构化面试的形式，满分为100分。面试主要考查考生的政策理解、综合分析、组织协调、沟通交流、应急处理等通用能力。考生应在规定时间内按顺序答完全部考题。

面试打分:每个考场7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分(精确到小数点后二位)。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

6月12日下午5:30分后，若有考生弃权，不再递补。因考生弃权等因素造成岗位面试入围人选达不到规定比例的，不再递补，该岗位可正常开考。

本次面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘计划取消。

四、有关要求

1、面试当天，考生务必携带本人有效身份证原件参加面试。

2、考生不得将具有记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带，一经发现按违规处理，取消面试资格。

3、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告。

4、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

五、其他

1、本次面试成绩及总成绩在面试结束后两个工作日内，在随州市人社局官网统一发布。

2、严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。市纪委监委驻局纪检监察组联系电话0722-3590095。

附件1:随州市市直事业单位2023年统一公开招聘面试人员名单(非教师岗位).xls

附件2:随州市市直事业单位2023年统一公开招聘面试场次安排(非教师岗位).xls

2023年6月9日