近日，随州国投集团首期“蓄能提效 筑强国投未来”干部能力素质提升培训班开讲，邀请市委党校相关同志为全体党员和入党积极分子，作题为《深入学习贯彻习近平法治思想》专题辅导报告，开启了集中培训学习的序幕。
　　今年是“十四五”收官决胜、“十五五”规划谋划之年。随州国投集团认真贯彻落实省委“干部素质提升年”决策部署和市委“干部能力提升行动”相关要求，锚定冲刺“千百十”发展目标（千亿资产、百亿投资、十亿利税），坚持以“红润国投”党建品牌为引领，持续搭建好“干部大讲堂”“青年读书班”“红色电影节”“工友故事会”四大学习载体，着力打造一支政治过硬、业务精通、团结协作、适应新时代国企发展需求的高素质人才队伍，为实现发展目标、建功支点建设提供坚实的人才保障和智力支持。
　　“干部大讲堂”分为“周周学”“干部能力素质提升培训班”“党务干部培训班”三个系列，全年谋划不少于36期培训班，采取集团领导领学授课、业务骨干讲业务，以及邀请领域专家授课、政策解读、案例教学、外出学习、现场体验等方式，全面提升党员干部员工的政治理论水平、专业能力素养和创新发展思维。
　　搭建“育苗”平台，加快青年员工成长。随州国投集团机关及各子公司谋划在五四青年节等时间节点举办“青年读书班”，围绕“整体提升环境、建功支点建设”目标，结合青春领航、青春建功、青春护航、青春强基、青春提能“五大行动”，采取诗歌朗诵、宣讲比赛等方式，开展互动式、沉浸式、情景式的比赛，激发集团青年员工立足岗位、担当作为。
　　发挥先进典型示范作用，让榜样可信可感可学。随州国投集团大力开展“建功示范 奋勇争先”故事征集活动，深入挖掘集团各级党组织和党员干部员工在推动集团高质量发展中冲锋在前、克难攻坚，或推动业务工作取得创新成果和突出贡献等方面的感人故事，通过举办“工友故事会”进行分享，让广大党员干部员工“零距离”感受和了解基层工作，打造“根在基层”实践课堂，激发党员干部职工主动作为、克难攻坚、锐意进取，推动集团改革转型发展取得新成效，建功支点建设取得新业绩。目前已初步筛选市水务集团城市供水有限公司运维中心周新等一批先进典型事迹。
　　坚持在实践中锤炼、在实干中提升、用实绩来检验。随州国投集团把重点项目建设现场作为检验干部员工能力素质提升成效的考场，当前，广大党员干部职工振奋精神、挂图作战，冲刺迎宾大道慢行步道暨周边环境提升工程、随州博物馆综合提升工程、白云湖夜游文化旅游项目等一批城市重点项目现场按照时间节点要求建成投用，在全市“整体提升环境、建功支点建设”中贡献国投力量。