随州市文化公园2022年度决算公开
  • 发布时间:2023-09-22 15:51
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  • 编辑:随州市文化公园管理处
  • 审核:张春燕
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第一部分随州市文化公园概况

    一、单位主要职责

二、机构设置情况

第二部分随州市文化公园2022年度单位决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分随州市文化公园2022年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

十、机关运行经费支出说明

十一、政府采购支出说明

十二、国有资产占用情况说明

十三、预算绩效情况说明

十四、专项支出、转移支付支出情况说明

第四部分其他需要说明的情况

第五部分名词解释

第六部分 附件








第一部分 随州市文化公园概况

一、单位主要职责

主要负责文化公园园区的绿化养护、基础设施管护、环境卫生的清扫保洁和游乐项目的安全管理等工作。

二、机构设置情况

从单位构成看,随州市文化公园决算由实行独立核算的随州市文化公园本级决算和 0 个下属单位决算组成。

纳入随州市文化公园2022年度单位决算编制范围的二级预算单位包括:随州市文化公园本级。

一)机构设置:随州市文化公园管理处组建于2013年12月(随编发[2013]51号),隶属于城管委的正科级全额拨款事业单位。公园内设综合办公室、财务室。

(二)人员情况:我公园核定事业编制6人,2022年底实有人数5人,退休人员0人。


第二部分 2022年度单位决算

一、收入支出决算总表

  1. 收入决算表

  1. 支出决算表

  1. 财政拨款收入支出决算总表

  1. 一般公共预算财政拨款支出决算表

  1. 一般公共预算财政拨款基本支出决算明细

  1. 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

  1. 国有资本经营预算财政拨款支出决算表

        

  1. 财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计均为468.33万元。与2021年度收入599.12万元相比,收入减少130.79万元、收入下降21.83%,主要原因压减了开支;与2021年支出453.84万元相比,支出增加  14.49万元,支出增长  3.19%,主要原因是公园本年对防腐木、音响设备、监控设备及水电设施进行了大的维修,导致维修费增加

1:收、支决算总计变动情况

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计468.33万元,与2021年度相比,收入合计减少130.79万元,下降21.83 %。其中:财政拨款收入 468.33万元,占本年收入100%;上级补助收入0 万元,占本年收入0%;事业收入 0万元,占本年收入 0%;经营收入0 万元,占本年收入 0%;附属单位上缴收入0   万元,本年收入0 %;其他收入 0万元,占本年收入 0%


2:收入决算结构


三、支出决算情况说明

2022度支出合计468.3   万元2021年度相比,支出合计增加  14.49万元,增长 3.19%其中:基本支出  130.76万元,占本年支出 27.92 %;项目支出 337.57万元,占本年支出 72.08 %;上缴上级支出 0 万元,占本年支出 0 %;经营支出   0万元,占本年支出0 %;对附属单位补助支出  0万元,占本年支出 0 %

3:支出决算结构

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022度财政拨款收、支总计均为 468.33 万元。与2021年度相比,财政拨款收入减少130.79万元,下降21.83%,主要原因是压减开支;增加  14.49万元,增长 3.19 %。主要原因是公园本年对防腐木、音响设备、监控设备及水电设施进行了大的维修,导致维修费增加

2022年度财政拨款收入中,一般公共预算财政拨款收入    185.32万元,比2021年度决算数减少   46.53万元。减少主要原因是压减开支政府性基金预算财政拨款收入147.72万元,2021年度决算数减少 74.28 万元。减少主要原因是压减开支。国有资本经营预算财政拨款收入 0万元,2021年度决算数增加(减少) 0 万元。增加(减少)主要原因是无此项开支

4:财政拨款收、支决算总计变动情况

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2022一般公共预算财政拨款支出 189.85   万元,占本年支出合计的51.54%。与2021年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少 41.99 万元,下降 18.11 %。主要原因是压减开支

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2022年度一般公共预算财政拨款支出  189.85   万元,主要用于以下方面:

1.社会保障和就业支出10.36 万元,占   5.46 %。主要是用于本级按国家规定发放的离退休人员工资津补贴及离退休人员管理方面和职工养老保险方面的支出。

2.卫生健康支出 1.79万元,占 0.94%。主要是用于职工医疗保险方面的支出

3.城乡社区支出 169.13 万元,  89.09%,主要是用于基本支出

4.住房保障支出8.57万元,占4.51%。主要是用于主要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴等住房改革方面的支出。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2022年度一般公共预算财政拨款支出年预算为 90.16 万元支出决算为 189.85 万元,完成年预算的 210.57 %。其中:

1.一般公共服务支出)财政事务(款)事业运行(项)。年预算为 90.16 万元,支出决算为189.85万元,完成年预算的210.57  %主要原因是以钱养事支出的预算由上级单位城管委统一预算,我单位没有做以钱养事的财政拨款收入预算,导致支出决算数大于年初预算数。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出 130.75 万元,其中:

人员经费 74.27万元,主要包括:基本工资42.88万元、津贴0万元、补贴0.1万元、奖金0万元、伙食补助费2.67万元、绩效工资7.9万元、机关事业单位基本养老保险缴费5.46万元、职业年金缴费4.78万元、职工基本医疗保险缴费1.79万元、公务员医疗补助缴费0万元、其他社会保障缴费0.12万元、住房公积金8.57万元、医疗费0万元、其他工资福利支出0万元、离休费0万元、退休费0万元、退职(役)费0万元、抚恤金0万元、生活补助0万元、救济费0万元、医疗费补助0万元、助学金0万元、奖励金0万元、个人农业生产补贴0万元、代缴社会保险费0万元、其他对个人和家庭的补助0万元。

公用经费  56.48万元,主要包括:办公费0.78万元、印刷费0.2万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费1.4万元、电费3.75万元、邮电费0.12万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费0万元、因公出国(境)费用0万元、维修(护)费7.62万元、租赁费0万元、会议费0万元、培训费0万元、公务接待费0万元、专用材料费1.92万元、被装购置费0万元、专用燃料费0万元、劳务费27.97万元、委托业务费4.06万元、工会经费1.76万元、福利费1万元、公务用车运行维护费1.66万元、其他交通费用0万元、税金及附加费用0万元、其他商品和服务支出3.01万元、办公设备购置0万元、专用设备购置0万元、信息网络及软件购置更新0.9万元、公务用车购置0万元、其他资本性支出0.33万元。

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余 130.76 万元,本年收入 147.72 万元,本年支出 278.48 万元,年末结转和结余 0 万元。具体支出情况为:

(一)城市公共设施(类)支出决算为278.48万元,主要用于水电、保安、设施维护等方面支出。

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本单位当年无国有资本经营预算财政拨款支出

九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为9 万元,支出决算为 1.86万元,完成预算的 20.67%。较上年减少 0.82 万元,下降30.6 %决算数小于预算数的主要原因:节约开支。决算数较上年减少的主要原因:节约开支。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

1.因公出国预算为 0万元,支出决算为 0 万元,完成预算的0  %较上年增加0   万元,增0%。决算数小于(大于)预算数的主要原因:无此项开支。决算数较上年增加(减少)的主要原因:无此项开支。

全年支出涉及出国(境)团组  0个,累计  0人次,主要用于开展以下工作:无此项活动开支。

2.公务用车购置及运行费预算为 8.63万元,支出决算为   1.86万元,完成预算的21.55   %较上年减少 0.82 万元,下降30.6 %决算数小于预算数的主要原因:节约开支。决算数较上年减少的主要原因:节约开支。其中:

1公务用车购置费支出  0万元,主要是本年无此项开支。本年度购置更新公务用车 0

2公务用车运行费支出  1.86万元,主要用于公车维修和加油开支截至20221231日,开支财政拨款的公务用车保有量 2

3.公务接待费预算为  0.37万元支出决算为  0万元,完成预算的 0 %较上年减少  0万元,下降0 %决算数小于预算数的主要原因:节约开支。其中:

外宾接待支出 0 万元,主要是无此项开支。2022年共接待来访团组 0 个,  0 人次(不包括陪同人员)。来访对象:无,主要是无此项开支。

国内公务接待支出 0 万元,接待对象:无,主要原因无此项开支。2022年共接待国内来访团组  0个, 0 人次(不包括陪同人员)。

十、机关运行经费支出说明

本单位是非参公管理的事业单位,按规定不需要写机关运行经费支出说明。

十一、政府采购支出说明

单位2022年度政府采购支出总额160万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出160万元。授予中小企业合同金额160万元,占政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额160万元,占授予中小企业合同金额的100%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%

十二、国有资产占用情况说明

截至20221231日,单位共有车辆2辆,其中,副市级及以上领导干部用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车1辆、其他用车0辆,单位价值100万元以上设备(不含车辆)0台(套)。

十三、预算绩效情况说明

第一项:预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本单位组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,共涉计项目2,包含城维费项目和以钱养事项目(含保洁费40万、绿化养护费83万、保安费63万、水费17万、电费36),资金329元,占一般公共预算项目支出总额的70.24%,从评价情况来看,做到了项目资金专款专用,主要用于保安、保洁、绿化管理、设施维修和维护等,为市民提供理想的休闲场所,同时促进了随州的经济发展,赢得市民好评。

2022年度市文化公园单位整体支出绩效自评报告

  根据《市财政局关于开展2022年度市级财政支出绩效自评工作的通知》(随财函[2022]32号),随州市文化公园根据工作职能,结合单位支出的实际情况,在财政局的指导下,严格按照预算绩效管理的规定,对2022年度单位整体支出进行了绩效自评,现将有关情况报告如下:

(一)自评得分

根据《2022年随州市文化公园整体支出绩效自评表》中绩效指标分析评分,2022年单位整体支出绩效自评得分96.68分。

(二)整体支出绩效目标

单位整体绩效目标是:长期目标为公园环境整洁有序、园林植物感观效果好,亮化工程正常运转、公园基础设施修缮完整,为市民提供一个良好的休憩、健身的娱乐环境。    

产出指标:通过切实有效的管理措施,使公园以最佳生态效益相公众开放。公众满意度95%以上,投诉处置100%,公园设施完好90%

效益指标:加强公园建设管理,保护和改善生态环境,美化城市,增进人民身心健康。

满意度指标:公园是公益性的城市基础设施,是改善区域性生态环境的公共绿地,是供公众游览、休憩秘、观赏的场所,服务对象满意90%

(三)单位整体绩效目标完成情况

1、执行率情况

预算执行率。2022年单位整体支出年初预算数483.98万元,决算支出468.33万元,预算完成率96.77%,按标准得9.68分。

2、完成的绩效指标

()根据城管委统安排,启动文化公园“城市双修”相关配套项目建设;()积极申请,逐步启动公园套服务项目项目经营,盘活公园不置资产,满足市民游园需求,增加创收,补贴公园管护经费不足。()加强以钱养事检置考核,管理机制,不断提升精细化管理水平。()进一步加大公园市政、配套等基础设施维修保养力度,确保公园设施完好。()实施讲解员素质提升工程,通过学习培训、观摩交流、定期考评等方式,进步提升讲解服务水平 。()扎实开展党的二十大学习教育活动,不断提升党员干部队伍整体素质。(七)加强社会治安宗合治理、安全生产和信访维稳工作,确保公园稳定。()深入开展红旗党支部、文明单位等创建活动,促进公园工作全面发展。整体绩效目标全部实现。

3、未完成的绩效指标:无

(四)存在的问题和原因

2022年度决算支出与预算支出相比较,当年资金执行率为96.77%,资金执行情况,有待提高。

按照《省厅关于进一步严肃财经纪律加强财政收支管理的通知》,鄂财函[2022]228号文件要求,本年市县一般性支出在上年基础上压减不低于10%2022年度支出合计468.3万元,比上年增加14.49万元,增加了3.19%。其中:基本支出130.76万元,比上年减少3.35万元,减少了2.5%;项目支出337.57万元,比上年增加17.84万元,增加了5.58%,支出增加的主要原因是公园设施维修费增加了

)下一步拟改进措施

1、认真贯彻落实中央八项规定要求,厉行节约、严格控制支出。加强公务用车管理,规范公务接待活动,使“三公”经费下降。

22022年绩效自评中存在的主要问题,一是加强预算编制,提高预算编制科学性,强化预算刚性约束力;二是提升预算编制的完整性、建立预算调整偏离度的控制标准。三是加强预算执行过程中的监管,严格按照规定的额度和标准执行,不得随意变更,对低执行率预算项目进行问责。

3、拟与预算安排相结合的情况

加强资金的监督和审核。一是提高财务人员业务水平,加强财政预算管理意识;二是完善制度建设,提高预算的执行力度;采用科学合理的预算编制方法;四是加强预算的执行监督。

2022年度文化公园单位自评表》

组织开展整体支出《2022年度文化公园单位自评表》附件1

2022年市直单位整体支出绩效自评表

填报日期:

2023.9.12



总分:96.68

随州市文化公园

随州市文化公园管理处

评价年度

2022

基本支出总额

130.76

项目支出总额

337.57

预算执行情况(万元)   (10分)


预算数(A

执行数(B

执行例(A/B

得分

单位整体支出总额

483.98

468.33

96.77.00%

9.68

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值

实际完成值

得分

目标1:满分12分,实得11

预算管理

投入

绩效目标合理性

483.98

468.3

3

在职人员控制率

5

5

3

三公经费”变动率

9

1.86

3

预算完整性

全部纳入预算

全部完成

2

目标2:满分53,实得51

预算管理

过程

支出完成率

100%

96.76%

5

三公经费控制”率

100%

20.67%

5

政府采购执行率

160

160

5

资金结转结余率

100%

100%

5

管理制度健全性

健全

健全

5

资金使用合理

合理

合理

8

预决算信息公开

已公开

已公开

5

基础信息完善

完善

完善

5

资产管理安全

安全

安全

5

固定资产利用率

100%

100%

3

目标3:满分25,实得25

预算管理

产出及效率

实际完成率

483.98

468.3

5

完成及时率

维修人员24小时内到场

按合同规定的时限完成

5

经济性

减少设备损坏损失

30万元以上

5

有效性

绿化覆盖率

70%以上

5

社会公众或服务对象满意度

95%

95%



约束性指标

资金管理

资金管理合规性

不设权重,酌情扣分,如出现审计等单位重点披露的问题,或造成重大不良社会影响,评价总得分不得超过70分。

备注:







    1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

    2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为≥X,得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为≤X,得分=权重*A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。

    3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。

    4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。约束性指标以负数记分。

第二项:单位决算中项目绩效自评结果

城维费项目和以钱养事项目绩效自评综述:项目全年预算数为329万元,执行数337.57万元,完成预算102.6%。主要产出和效益:一是及时维修公园设施,保证设施完好无损。二是通过保洁、保安管理、亮化管理、苗木精细化养护管理,绿化改造和补植,有效保证公园干净整洁、环境优美、文明安全及城市绿化整体效果,达到4A景区的管理标准和国家级园林城市绿地管理标准。三是通过各种迎检接待,展示了公园窗口形象。今年以来,文化公园共圆满完成各类迎检接待任务35余次,展示了文化公园窗口形象和良好风采,受到参观领导一致好评。扎实推进市场管护体系,公园管理日趋规范,严格按照市政府“以钱养事”管理模式要求,扎实推进公园保安、保洁、绿化养护管理市场化管护体系,为游客提供休闲娱乐的理想场所。发现的问题及原因:由于财政预算资金短缺,公园设施不能得到及时维护,影响公园整体形象

城维费项目和以钱养事项目自评综述:通过保洁、保安管理、亮化管理、设施维护、苗木精细化养护管理,有效保证公园干净整洁、环境优美、文明安全及城市绿化整体效果,达到4A景区的管理标准和国家级园林城市绿地管理标准。

第三项:绩效评价结果运用情况

单位绩效评价结价结果已经运用情况:至单位决算公开时项目产生的经济效益以及社会效益良好。有力推进随州经济建设,为市民提供了舒适的休息场所 ,促进构建社会主义和谐社会。

单位绩效评价结价结果拟运用情况:

(1)进一步加强公园规范化、精细化管理、保护好公园各类设施和绿化成果。

(2)进一步加强财务管理,抓好增收节支,发挥资金的最大效益,搞好公园的设施维护。

    (3)要合理预算,科学安排预算资金,尤其是项目资金,要做到专款专用。

随州市文化公园2022年度城市维护费和以钱养事项目

      自评结果

一、自评结论

(一)自评得分

根据《2022年随州市文化公园城市维护费和以钱养事项目资金绩效自评表》中绩效指标分析评分,自评得分93分。

(二)单位项目目标完成情况

1、执行率情况

预算执行率。2022年单位项目支出年初预算数329万元,决算支出337.57万元,预算完成率102.6%,按标准得20分。

2、完成的绩效指标

一是根据上级统一安排,启动文化公园“城市双修”相关配套项目建设;二是加强以钱养事检置考核,管理机制,不断提升精细化管理水平。三是进一步加大公园市政、配套等基础设施维修保养力度,确保公园设施完好。绩效目标全部实现。

3、未完成的绩效指标:无

(三)存在的问题和原因

2022年度决算支出与预算支出相比较,超支8.57万元,主要用于保洁、保洁、亮化管理、苗木精细化养护管理。

(四)下一步拟改进措施

以后要强化资金管理,先预算后使用,专款专用,严禁挪用资金。

二、佐证材料

(一)基本情况

1、简要概述项目立项目的和年度绩效目标

项目年度预期绩效目标:公园干净整洁、亮化工程正常运转、文明安全、 保证植物生长良好,保证公园基础设施完整,为游客创造一个好的游乐环境

2、简要概述项目资金情况

  本项目是常年性项目,项目经费由市财政局拨款,年初预算329万元,实际拨付到位329万元,到位率100%。该项目资金主要用于绿化养护、保安、保洁、设施维护、水电等支出。

(二)部门自评工作开展情况

一是加强组织领导。2022年我单位组建了项目绩效自评小组,安排部署预算绩效评价工作,明确由分管领导主抓此项工作,办公室具体负责组织、协调和督促。二是制定实施方案。为推进绩效管理工作有序开展,根据上级有关规定和要求,我单位制定了《2022年预算绩效管理工作实施方案》,明确了主体责任,规范了工作内容,确保绩效评价工作有章可循,有序开展。 三是稳步推进工作。评价工作以各部门单位自评为主,办公室对责任单位绩效自评工作进行督查、复审。

(三)绩效目标完成情况分析

1、预算执行情况分析

2022年文化公园城市维护费和以钱养事项目经费329万元已执行完毕,执行率100%

2、绩效目标完成情况分析

1)产出指标完成情况分析

数量指标

投入保洁费32.2万元用于购买保洁用品、发保洁人员工资及垃圾车保养、维修。投入57.9万元发保安人员工资和巡逻车保养及维修;投入114.1万元用于对苗木病虫害防治,视不同情况多管齐下采取叶面喷洒、树干注射、地下埋药灯方式治理,有效地遏制苗木的病虫害。因地制宜地进行苗木补植和移植。积极应对干旱少雨的天气,积极抗旱,及苗木植和补植。投入29万元用于水电费。投入86.5万元用于市政设施维护、防腐木维修、拉张膜维修等。

质量指标

一是卫生无死角,二是苗木成活率达到98%以上,三是各类设施的完好率达到98%以上。

效益指标完成情况分析

经济效益:有效地保护了现有的美化、亮化、绿化效果,保证了树木的成活率、设备完好率,最大限度地减少了经济损失。

社会效益:全面提升了公园的精细化管理水平,提升了公园的整体形象,得到广大市民、游人的一致好评,为生态园林城市奠定了基础。

环境指标:美化、净化了公园环境。

可持续影响指标:是“生态园林城市”的必检地点,为维护国家级园林城市奠定了基础。

3满意度指标完成情况分析

由于公园的精细化管理,为广大市民提供了干净整洁、文明安全、环境优美的休闲场所,通过社会调查,采取发调查问卷的方式,满意度达95%

(四)上年度部门自评结果应用情况

开展预算绩效评价以来,我们对财政预算资金管理规范、发挥效益突出、预算绩效成绩显著的方面在下一年度项目资金安排时重点考虑。

三、其他佐证材料

2022年度城市维护费和以钱养事项目自评表》附件2

附件2








随州市文化公园2022城市维护费和以钱养事项目资金绩效目标自评表








得分93分

专项(项目)名称

以钱养事项目和设施维护资金

主管单位

随州市城管委

实施单位

随州市文化公园

项目类别

1、单位预算项目

2、市直专项

3、市对下转移支付项目

项目属性

1、持续性项目

新增性项目

项目类型

1、常年性项目

2、延续性项目

3、一次性项目

预算执行情况(万元)(20分)


预算数(A)

执行数(B)

执行例(B/A)

得分(20分*执行率

年度资金总额:

329

337.57

102.6%

20

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值(A)

实际完成值(B)

得分

年度总体目标

年初设定目标

全年实际完成情况

项目年度预期绩效目标:公园干净整洁、亮化工程正常运转、文明安全、 保证植物生长良好,保证公园基础设施完整,为游客创造一个好的游乐环境

实际使用337.57万元,超支8.57万元,主要用于保洁、保安管理、亮化管理、苗木精细化养护管理。

绩效指标74分

一级

指标

二级指标

三级指标

年初目标值

实际完成值

得分

数量指标

保洁

32.2万

34.27

5

保安

61.62

61.62

5

绿化养护

174.74

174.74

5

水电和设施维护

60.44

66.94

4

质量指标

设备完好率

95%

95%

5

时效指标

完成及时性

24小时内维修人员到现场

合同规定的完成

5

成本指标

资金使用率

专款专用

100%

5

效    益    指    标

社会效益

指标

绿化覆盖率达到

60%

70%

10

可持续影响指标

提高地壤有机质含量

8%

10%

10

满意度指标

服务对象

满意度指标

游客满意率

96%

96%

10

社会满意率

95%

95%

9

说明

注:1.定量指标,资金使用单位填写本地区实际完成数。财政和主管单位汇总时,对绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照100%-80%(含)、80%-60%(含)、60-0%合理填写完成比率。

   3.资金使用单位按项目填报,主管单位和财政单位汇总时按区域绩效目标填报。




十四、财政专项支出、专项转移支付支出的单位(单位)参照单位预算公开的范围、体例和内容进行公开。

已指定的网站公开

第四部分 其他需要说明的情况

第五部分 名词解释

一般公共预算财政拨款收入:指市级财政一般公共预算当年拨付的资金。

(二)政府性基金预算财政拨款收入:指市级财政政府性基金预算当年拨付的资金。

(三)国有资本经营预算财政拨款收入:指市级财政国有资本经营预算当年拨付的资金。

(四)上级补助收入:指从事业单位主管单位和上级单位取得的非财政补助收入。

(五)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

(六)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(七)其他收入:指单位取得的除上述“一般公共预算财政拨款收入”、“政府性基金预算财政拨款收入”、“国有资本经营预算财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”等收入以外的各项收入。(该项名词解中“上述……等收入”请依据单位收入的实际情况进行

(八)使用非财政拨款结余指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

(九)年初结转和结余:单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金

(十)单位使用的支出功能分类科目到项级

1.一般公共服务财政事务行政运行

2.…

参考《2022政府收支分类科目》说明逐项解释

一)结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的企业所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

二)年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

三)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

四)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

五)经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

六)“三公”经费:纳入市级财政预决算管理的“三公”经费,是市直单位用财政拨款安排的因公出国费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国费反映单位公务出国的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出含车辆购置税、牌照费)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待含外宾接待费用。

七)机关运行经费:指为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

八)其他专用名词。

第六部分 附件

一、2022年度市文化公园单位整体支出绩效评价报告

  根据《市财政局关于开展2022年度市级财政支出绩效自评工作的通知》(随财函[2022]32号),随州市文化公园根据工作职能,结合单位支出的实际情况,在财政局的指导下,严格按照预算绩效管理的规定,对2022年度单位整体支出进行了绩效自评,现将有关情况报告如下:

(一)自评得分

根据《2022年随州市文化公园整体支出绩效自评表》中绩效指标分析评分,2022年单位整体支出绩效自评得分96.68分。

(二)整体支出绩效目标

单位整体绩效目标是:长期目标为公园环境整洁有序、园林植物感观效果好,亮化工程正常运转、公园基础设施修缮完整,为市民提供一个良好的休憩、健身的娱乐环境。    

产出指标:通过切实有效的管理措施,使公园以最佳生态效益相公众开放。公众满意度95%以上,投诉处置100%,公园设施完好90%

效益指标:加强公园建设管理,保护和改善生态环境,美化城市,增进人民身心健康。

满意度指标:公园是公益性的城市基础设施,是改善区域性生态环境的公共绿地,是供公众游览、休憩秘、观赏的场所,服务对象满意90%

(三)单位整体绩效目标完成情况

1、执行率情况

预算执行率。2022年单位整体支出年初预算数483.98万元,决算支出468.33万元,预算完成率96.77%,按标准得9.68分。

2、完成的绩效指标

()根据城管委统安排,启动文化公园“城市双修”相关配套项目建设;()积极申请,逐步启动公园套服务项目项目经营,盘活公园不置资产,满足市民游园需求,增加创收,补贴公园管护经费不足。()加强以钱养事检置考核,管理机制,不断提升精细化管理水平。()进一步加大公园市政、配套等基础设施维修保养力度,确保公园设施完好。()实施讲解员素质提升工程,通过学习培训、观摩交流、定期考评等方式,进步提升讲解服务水平 。()扎实开展党的二十大学习教育活动,不断提升党员干部队伍整体素质。(七)加强社会治安宗合治理、安全生产和信访维稳工作,确保公园稳定。()深入开展红旗党支部、文明单位等创建活动,促进公园工作全面发展。整体绩效目标全部实现。

3、未完成的绩效指标:无

(四)存在的问题和原因

2022年度决算支出与预算支出相比较,当年资金执行率为96.77%,资金执行情况,有待提高。

按照《省厅关于进一步严肃财经纪律加强财政收支管理的通知》,鄂财函[2022]228号文件要求,本年市县一般性支出在上年基础上压减不低于10%2022年度支出合计468.3万元,比上年增加14.49万元,增加了3.19%。其中:基本支出130.76万元,比上年减少3.35万元,减少了2.5%;项目支出337.57万元,比上年增加17.84万元,增加了5.58%,支出增加的主要原因是公园设施维修费增加了

)下一步拟改进措施

1、认真贯彻落实中央八项规定要求,厉行节约、严格控制支出。加强公务用车管理,规范公务接待活动,使“三公”经费下降。

22022年绩效自评中存在的主要问题,一是加强预算编制,提高预算编制科学性,强化预算刚性约束力;二是提升预算编制的完整性、建立预算调整偏离度的控制标准。三是加强预算执行过程中的监管,严格按照规定的额度和标准执行,不得随意变更,对低执行率预算项目进行问责。

3、拟与预算安排相结合的情况

加强资金的监督和审核。一是提高财务人员业务水平,加强财政预算管理意识;二是完善制度建设,提高预算的执行力度;采用科学合理的预算编制方法;四是加强预算的执行监督。

随州市文化公园2022年度城市维护费和以钱养事项目绩效报告  

一、自评结论

(一)自评得分

根据《2022年随州市文化公园城市维护费和以钱养事项目资金绩效自评表》中绩效指标分析评分,自评得分93分。

(二)单位项目目标完成情况

1、执行率情况

预算执行率。2022年单位项目支出年初预算数329万元,决算支出337.57万元,预算完成率102.6%,按标准得20分。

2、完成的绩效指标

一是根据上级统一安排,启动文化公园“城市双修”相关配套项目建设;二是加强以钱养事检置考核,管理机制,不断提升精细化管理水平。三是进一步加大公园市政、配套等基础设施维修保养力度,确保公园设施完好。绩效目标全部实现。

3、未完成的绩效指标:无

(三)存在的问题和原因

2022年度决算支出与预算支出相比较,超支8.57万元,主要用于保洁、保洁、亮化管理、苗木精细化养护管理。

(四)下一步拟改进措施

以后要强化资金管理,先预算后使用,专款专用,严禁挪用资金。

二、佐证材料

(一)基本情况

1、简要概述项目立项目的和年度绩效目标

项目年度预期绩效目标:公园干净整洁、亮化工程正常运转、文明安全、 保证植物生长良好,保证公园基础设施完整,为游客创造一个好的游乐环境

2、简要概述项目资金情况

  本项目是常年性项目,项目经费由市财政局拨款,年初预算329万元,实际拨付到位329万元,到位率100%。该项目资金主要用于绿化养护、保安、保洁、设施维护、水电等支出。

(二)部门自评工作开展情况

一是加强组织领导。2022年我单位组建了项目绩效自评小组,安排部署预算绩效评价工作,明确由分管领导主抓此项工作,办公室具体负责组织、协调和督促。二是制定实施方案。为推进绩效管理工作有序开展,根据上级有关规定和要求,我单位制定了《2022年预算绩效管理工作实施方案》,明确了主体责任,规范了工作内容,确保绩效评价工作有章可循,有序开展。 三是稳步推进工作。评价工作以各部门单位自评为主,办公室对责任单位绩效自评工作进行督查、复审。

(三)绩效目标完成情况分析

1、预算执行情况分析

2022年文化公园城市维护费和以钱养事项目经费329万元已执行完毕,执行率100%

2、绩效目标完成情况分析

1)产出指标完成情况分析

数量指标

投入保洁费32.2万元用于购买保洁用品、发保洁人员工资及垃圾车保养、维修。投入57.9万元发保安人员工资和巡逻车保养及维修;投入114.1万元用于对苗木病虫害防治,视不同情况多管齐下采取叶面喷洒、树干注射、地下埋药灯方式治理,有效地遏制苗木的病虫害。因地制宜地进行苗木补植和移植。积极应对干旱少雨的天气,积极抗旱,及苗木植和补植。投入29万元用于水电费。投入86.5万元用于市政设施维护、防腐木维修、拉张膜维修等。

质量指标

一是卫生无死角,二是苗木成活率达到98%以上,三是各类设施的完好率达到98%以上。

效益指标完成情况分析

经济效益:有效地保护了现有的美化、亮化、绿化效果,保证了树木的成活率、设备完好率,最大限度地减少了经济损失。

社会效益:全面提升了公园的精细化管理水平,提升了公园的整体形象,得到广大市民、游人的一致好评,为生态园林城市奠定了基础。

环境指标:美化、净化了公园环境。

可持续影响指标:是“生态园林城市”的必检地点,为维护国家级园林城市奠定了基础。

3满意度指标完成情况分析

由于公园的精细化管理,为广大市民提供了干净整洁、文明安全、环境优美的休闲场所,通过社会调查,采取发调查问卷的方式,满意度达95%

(四)上年度部门自评结果应用情况

开展预算绩效评价以来,我们对财政预算资金管理规范、发挥效益突出、预算绩效成绩显著的方面在下一年度项目资金安排时重点考虑。

三、其他佐证材料





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