金秋九月，正是收获的季节，广水大地上一片繁忙的景象，由杨寨镇引进的投资3亿元的10万锭纺纱等3个大项目正在加紧建设；由该市招商局引进的投资5亿元的广茂综合物流园项目已正式落户十里工业基地……
　　“责任，增强战斗力；责任，提升执行力！”昨日，广水市委书记吴超明感慨地告诉记者，“开年以来，广水市着力打造‘人人勇于担当，个个敢于负责’的责任文化，充分激发了全市上下干事创业的热情，一股讲责任、谋发展、比业绩的热潮正在广水蓬勃兴起。”

　　讲责任的“气场”
　　“责任比能力更重要。认真做好本职工作是我们的责任，而能力永远由责任来承载，其实责任本身就是一种能力……”8月24日，在广水市举行的“责任在心中，奉献在岗位”读书活动汇报演讲会上，一名干部正在激情澎湃地演讲。
　　今年，该市突出责任文化建设主题，深入开展了读书征文、朗诵比赛等读书活动，在全社会倡导终身学习理念，着力打造“书香广水”品牌，构建精神高地。同时，广泛开展“履行岗位职责，促进跨越发展”大讨论活动，着力提升全市干部群众的“精神区位”，营造跨越发展的强大“气场”。
　　“用心尽职，加强部门价费监管，优化发展环境；竭力尽责，维护市场价格稳定，促进社会和谐。”这是广水物价局新闻发言人叶国安在电视节目上作出的公开承诺。每天，广水电视台都会在晚间黄金时间播出一则公益短片。片中，该市36个民生部门的新闻发言人依次“亮相”，面向全市人民公开“晒责任”，接受社会监督。
　　“责任胜于能力，责任提升能力”、“没有该不该承担责任，只有愿不愿承担责任”……在该市永阳大道、三环路、东大街等路段，这样的公益标语随处可见，责任文化已经悄然渗入了这座城市的各个地方。

　　谋发展的“战场”
　　“发展如逆水行舟，不进则退”。广水市在项目建设、招商引资等经济社会发展的重要领域摆开“战场”，形成了抢前争先、百舸争流的生动局面。
　　该市把项目建设作为跨越发展的主抓手，坚持园区建设、城市建设、新农村建设齐抓并举，坚持立项争资、招商引资、社会投资齐头并进，开展项目建设“百日大会战”，定领导、定专班、定责任、定时限，形成了申报项目、储备项目、项目落户、建设项目的良性循环，广水成为项目建设“大工地”，跨越发展“主战场”。
　　在招商引资的“大战场”，该市按照“立足长三角、瞄准珠三角、融入大武汉、挺进大中原”的思路，瞄准大集团、大品牌、大客商，积极开展产业招商、专班招商、小分队招商、挂职招商、以商引商，不断掀起招商引资热潮。
　　该市吹响全民创业的冲锋号，充分激活“在家广水人”、“在外广水人”两股力量，积极引导能人创企业、百姓创家业、干部创事业，形成“创造财富、敢冒敢富”的浓厚氛围。引导老板回乡、打工回家、项目回迁、资金回流，形成“遍地开花、百花齐放”的创业格局。

　　比业绩的“赛场”
　　“有责才能有为，有为才能有位”。广水市创新干部实绩考评机制，通过“一考三评”考核和评价干部履职尽责情况，即：对干部工作实绩实行定量考核，由上级、同级和下级对干部个人满意度进行评议。
　　该市将对考评排名靠前的干部纳入人才库，优先推荐和使用，优先评先表模或给予奖励；对考评排名靠后的，视情况给予诫勉谈话、组织调整等处理。新的考评机制，把广大干部引向了工作的“赛场”，工作效率得到了进一步提升。
　　该市定期公示872名领导干部的工作实绩，主要公示工作目标任务完成情况、重点业务工作和群众关心的热点、难点问题，并将反映问题的渠道和联系方式一并公布，接受干部群众的监督。
　　8月，该市滨河公园新建成了一条 “广水市经济社会发展展示长廊”，吸引了诸多市民驻足观看。这条长廓公开展示了该市经济社会发展成果和各地各部门的工作进展和成效，并定期更新，接受群众的“检阅”。
　　“责任重在落实”。该市着力完善督查网络体系，督促各地各部门把各项任务落到实处；强力开展治庸问责，对作风不实、落实不力的单位和个人予以严肃查处。截至目前，该市已追责问责81个单位、144名个人，其中，批评教育65人，诫勉谈话32人，党政纪处分49人。
　　目前，广水正在形成浓厚的“尽责为荣，失责为耻”的责任文化氛围， “凭实干创业绩，靠业绩争位次”成为该市干部群众的自觉追求。