“作为重点领域、关键岗位工作人员，更应深刻认识到纪律教育的重要性，自觉加强纪律教育，主动检视自身问题，全面查找廉洁风险点……”近日，曾都区举办区直单位重要岗位干部纪律教育培训班，100余名干部集体接受纪律教育。
　　今年以来，该区坚持“分类开展、分层推进、因人施教、因岗施教”，紧盯“关键少数”、年轻干部等重点群体和医疗卫生、教育、国企、工程建设等重点行业领域，分层分类精准开展纪律教育，不断提高纪律教育的针对性和实效性。
　　聚焦重点对象精准施教
　　观看警示教育片、通报典型案例、聆听纪律党课……5月28日，曾都区领导干部警示教育会上，200余名来自全区各地各单位的“一把手”和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体同上一堂警示教育课。
　　该区围绕岗位特点、廉政风险、职能职责等，在教育对象全面覆盖基础上，根据“关键少数”、年轻干部等不同群体不同特点“量体裁衣”“定制套餐”，推动纪律教育更加精准有效。
　　针对“关键少数”，用好谈话提醒、述责述廉、责任制考核、党内政治生态分析研判等制度机制，督促引导“关键少数”发挥“头雁效应”，今年以来召开领导干部警示教育会议2场次，组织14个地方和单位“一把手”向区委常委会（扩大）会议述责述廉，各级党组织“一把手”带头讲授纪律党课300余场次。针对年轻干部，组织纪律教育轮训、“青年话清廉”主题演讲、红廉研学等活动17场次，覆盖1000余人次。针对新提拔任用干部，开展廉政提醒谈话160余人次，绷紧党员干部纪律教育“思想弦”。针对领导干部家属，开展家庭助廉活动、廉政主题教育，常态化选树“最美家庭”，筑牢拒腐防变的家庭防线。
　　聚焦重点领域精准发力
　　“由于对法纪的敬畏不够，存有侥幸心理，淡忘了初心，最终没能守住廉洁的底线，没有抵住金钱的诱惑，走上了违法犯罪的道路……”6月5日，一起职务犯罪案件在曾都区法院公开审理。被告人声泪俱下的忏悔，让现场旁听的党员干部无不动容。
　　一手抓反面警示，一手抓正面引导。6月6日，在该区卫健系统“夯实清廉根基 把握纪律准绳 构建清廉医院”主题演讲比赛现场，14名选手分享了对党纪国法、职业道德的认识与感悟，展现对廉洁行医、清廉自守的传承与践行，让现场200余名干部职工经历了一次直击心灵的廉洁洗礼。 
　　该区聚焦医疗卫生、教育、国企、工程建设等重点领域精准发力，通过定期举办重点领域关键岗位人员培训班、开展纪法知识测试、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、通报曝光典型案例等方式，引导关键岗位人员筑牢思想防线、严守纪律底线。
　　该区纪委监委组建纪律教育宣讲团，开发4门纪律教育精品课程，针对不同单位学习需求，由单位“预约菜单”，宣讲团精准“配菜”，结合行业系统、单位情况，通过案例分析和针对性讲解，真正让遵规守纪铭刻于心。今年来，先后开展纪律教育宣讲活动20余场次，覆盖1500余人次。
　　聚焦重点问题精准施策
　　“看到身边熟悉的人成为‘片中人’，既感到心痛，又令人惋惜，让我时刻警醒……”6月11日，曾都区南郊街道召开警示教育大会，组织21个村（社区）书记及部门负责人集中观看警示教育片《“蚁腐”警钟》。昔日“老同事”变成今日“片中人”，在座党员干部无不深受触动。
　　身边案例是最好的“清醒剂”。该区纪委监委系统梳理近年来查处的基层“微腐败”典型案例，组织拍摄警示教育片《“蚁腐”警钟》、编印《党员干部违纪违法典型案例警示录》。同时，对违纪违法典型案例综合分析研判，通过分析同类案件、深挖共性教训，精准发现个案背后的普遍性问题和深层次问题，提出针对性整改建议。今年以来，先后制发纪检监察建议书7份，全面查找基层小微权力运行风险点，针对性提出整改建议20余条，督促健全完善村级小微权力监督制约机制等规范性制度13项。
　　把纪律教育融于日常、做在经常，该区打造纪律教育“流动课堂”，开展送“廉”下乡、乡音唱廉、清廉文化百姓宣讲等主题活动30余场次；深入挖掘本土红色文化、孝亲文化、非遗文化中蕴含的廉洁思想，开展优秀廉洁文化作品征集活动，创作《官梦》《清廉从我做起》等纪律教育新媒体产品9个，利用线上线下平台进行展播，推动基层纪律教育常态化。