近日，市人社局聚焦群众急难愁盼问题，制定出台了18条举措，进一步优化人社领域营商环境。
　　千方百计稳住“就业”大局。紧绷“保就业”这根弦，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务专项活动，创新就业服务模式，多渠道开展网络新媒体招聘活动，加密招聘频次和力度，提升公共就业服务质量。依托湖北公共就业服务平台“共享用工”版块，免费为共享用工企业发布供求信息，计划在2023年建成50家零工驿站，为用工企业和灵活就业人员提供“一站式”贴心服务，推动城镇新增就业2万人以上。一季度，市人社局抓住春节前后、企业季节性招工关键期，共组织开展60场招聘会，吸引600多家企业参与，提供1.5万余个岗位，吸引各类求职者共1万余人次入场。
　　别具一格激发“人才”活力。面向骨干技能人才开展新技师培训，统筹职业技能提升行动专账资金持续推进企业新型学徒制培训，加大培训补贴力度。围绕随县“香菇种植工”劳务品牌，成立随州市香菇种植高技能人才专家库，发证赋能，激发随州技能人才活力。一季度，开展企业岗位技能培训786人，有序进行各类培训，其中新型学徒制培训已开班3个共计140人，并按照5000元/人给予补贴。
　　尽心尽力释放“政策”红利。按照有关减税降费政策，持续落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，加大一次性创业补贴落实力度，积极配合税务部门落实好减轻企业和特殊群体的税费政策。全面落实创业担保贷款政策，助力中小微企业发展。联合市场监管部门实现新注册企业政策全覆盖，发动商业银行全面参与创业担保贷款业务，已审批发放创业担保贷款1亿元，较去年同期上升260%，用“真金白银”为企业纾困解难，让广大创业者不再等“贷”。
　　不破不立打破“市场”桎梏。大力整治“红顶中介”，全面清理整治改革不彻底、“明脱暗不脱”等中介服务问题。配合市场监管部门在便利店、超市等至少9个改革行业大力推行市场准营承诺即入制，配合经信部门全面清理不规范、不合理、可收可不收、收取比例过高的涉企保证金事项。人社领域的民办职业培训机构设立许可、人力资源服务许可已经实行承诺制准入。