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吉祥寺村支书张国勇的“四板斧”
  • 发布时间:2023-09-13 09:08
  • 信息来源:随县三里岗镇
  • 编辑:杨文明
  • 审核:黄振忠
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随县三里岗镇吉祥寺村党支部书记张国勇,1965 年 12 月出生,因家里穷,高中毕业后外出打工,2000年委会换届, 村民们对这个打工收入颇丰的毛头小伙寄予厚望,一致要求他出任村支书。其实张国勇对村里现状也充满担忧,立志为乡亲们做点事,面对乡亲们的信任和期待,同意回村参选村支书,结果高票当选,他信心满满,当面承诺,将带领村两委会,扛起为民之责,兴办为民之业,办好为民之事。

说时易,做起难!他组织人员对村里一摊子事进行梳理,留下一串数字,地处偏远山区,山多地少,人均耕地不足一亩,人均纯收入3000 元,村级债务确高达270万元。面对困难,他义无反顾,强调事在人为,带领一班人,成立专项攻坚小组,精准梳理痛点、打通堵点,一连砍了“四板斧”,让村重现勃勃生机。

面对班子,第一板斧砍在一一从严治党上

欲筑室者,先治其基。党的二十大报告明确提出:“坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴,加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”做到四个“认真开展”。

一是认真开展思想建设。把菇廉文化作为调动党员积极性的抓手,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在学与思中牢记“国之大者”,感受理论的“醇味”与“甜味”;坚决落实中央八项规定精神,以钉钉子精神纠四风树新风;把纪律建设纳入党的建设总体布局,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律作为管党治党的“戒尺”。引导党员、干部拧紧纪律“开关”,促使党员干部形成“敬廉崇洁”的价值观念,营造清净、清新、清廉的政治生态;制定完善党要管党的21项规章制度,用制度治党、管权、治干,确保党不变质、不变色、不变味,永葆党的先进性和纯洁性;不断提高党的建设科学化、制度化、规范化水平;把菇廉文化引领作为乡村产业振兴的重要引擎,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求一贯到底、落实到位,为建设让上级放心、让人民群众满意的模范支部而不懈奋斗。

二十多年来,没有一个违纪的,使每个党员始终坚守初心使命。

二是认真开展主题党日。以主题教育为契机,统筹推进“领学、督学、研学、互学、自学”,组织党员在真学、真信、真用中擦亮信仰底色”;以学习链为基础,夯实党建链,赋能业务链;以领学人为抓手,带动获益人,成为共进人;以求实效为目标,出实招,干实业,做实功”;在深学细照笃行中持续筑牢政治忠诚的思想根基,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

三是认真开展“四强”建设。在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任中,重在开展“四强”支部建设上持续用力。让每名党员都成为一面带领群众致富的鲜红旗帜,把党支部建成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。确保党的领导“如身使臂、如臂使指”。初心如磐,使命在肩。发挥95名党员先锋模范作用,开展党员联户、联责活动,年底开展评比表彰,以评促创、以创促进,引导党员干部坚定拥护“两个确立”,带头做到“两个维护”。绩效载入个人档案。使党支部组织力全面提升,持续激发人心思进、人心思干的干事创业热情,练就能担事的“铁肩膀”和能成事的“真本领”。无职党员许志恒,利用自己种菇的技术,免费为27户农民提供种菇术,使8个贫困户脱贫。同时秉持“党建聚合力、党建优服务”理念,不断深化“放管服”改革,设立党员示范岗,打造以“宽进、快办、严管、便民、公开”为主要内容的“神速办”政务品牌,实现企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”,打造让企业放心、让百姓舒心的优良营商环境。

四是认真开展调查研究。没有调查就没有发言权。支部强不强,要看“领头羊”。今年以来,张国勇进湾入户察民情、听民声、知民意、问民需,针对群众反映行路难,老年人吃饭难,群众活动场地难等。兴办民心工程11 项。其中安装太阳能路灯290盏、刷黑3公里路面、建菇廉文化广场、幸福大食堂、通湾最后一公里道路硬化、建40亩香菇大棚、120亩基本农田建设、架2座桥等,总投资1000多万元。全部实行公开竞标,由村民代表签字、验收、村财务领导小组审核结账。一次张国勇的亲戚找他想承包个工程项目,张国勇把工程项目招投标工作流程给他看,支持他参与竞标,那个亲戚说“我有那个资质凭么事还找你呢?”张国勇说,那就难办了。那个亲戚说“你是一村之主,不就是一句话的事吗?把板一拍,谁敢怎么样了?”张国勇说,没错,正因为是一村之主,这个主是为村民做事,为村民谋利益用的。公权力姓公,也必须为公。即使在家里,也得两口子商量着办,不然也会出毛病的。一席话让亲戚觉得在理,满意地点着头。还有一次,有个工程老板,想请张国勇吃酒席,示意验收工程时高抬贵手,张国勇挽拒说,你是凭工程质量取得报酬,不是凭关系取得验收的,再说了,支部有规定,不准吃承包商的饭,我不能违这个规,破这个例。老板一听算是明白了,保证工程质量才是硬道理。  

面对贫穷,第二板斧砍在一一种植香菇上

贫穷不是社会主义,发展才是硬道理。因为没有坚实的物质技术基础,老百姓不可能有好日子过,也不可能实现乡村振兴,更不可能为全面建成社会主义现代化强国贡献力量。因此,必须以心系“国家事”、肩扛“富民责”、兴好“振兴业”的责任担当,把谋划吉祥寺村经济社会高质量发展当成党支部为人民服务的第一要务。对于地处大洪山腹地,山路崎岖,群众居住分散,人均不足一亩地的山区村来说,发展经济必须因地制宜,扬长避短。村里山多,绿化面积占73%,栎木资源丰富,有少部分人用栎木种植香菇走上了致富路,孵化出“裕国公司、品源公司、三友公司、神龙生态”等省内外知名的龙头食用菌企业。村“两委会”干部,通过入户走访、开板凳会等方式,征得村民同意,决定利用能人和企业带动发展香菇产业。 村里有块18亩撂荒多年的河滩地,村集体从20 余户村民手中流转过来。这块地做什么用,村两委把决定权交给群众,组织召开村民代表会,最终大部分村民同意。交给乡村合作公司经营,公司组织12户脱贫户在该撂荒地种上了药材“福北菊”,年可为他们创收9万元。“荒了啥也没有,流转了还有钱。”65岁的罗可海,有1亩河滩地,年流转费400元,他和老伴进园务工,一年务工费加分红,挣了1万多元。

面对提质,第三板斧砍在一一搭建平台上

张国勇结合吉祥寺村现有的香菇产业基础,村里通过“四议两公开”形成了决议:将9.4公顷老香菇种植基地进行转型升级,提质改造。 一是投资。村投资1558万元,在河东5.2公顷土地上,建设施香菇种植大棚筑巢引凤,以0.5元一袋价格租赁大棚给村民种菇,有效调动了村民种菇的积极性,种菇人数由43人增加到150人,种菇数量由37万袋增加到120万袋,是原来的3倍多。

二是招商。引进香菇种植大户作为投资经营主体,划分5个板块,成立5个香菇种植合作社。投资1000多万元,配套建成多个冷库和机械化制棒厂、菇棚,一次性种植240万棒香菇。安置37个贫困户入社种菇,一年脱贫。引进配套的食品厂、物流公司等3家公司,打造生产、加工、销售产业链。

三是创新。采取“五统一分”生产模式。即:统一粉料、统一制棒、统一消毒、统一供种、统一养菌、分户管理,减少资源浪费、环境污染和种菇风险。为香菇提质增产,为菇农盈利增收,为企业提供优质原料,生产高品相出口创汇产品,占领国内外市奠定了坚实基础。

四是入股。创新香菇经营模式,实行股份制,即:村集体占股60%;村民(包括村干部)占25%;裕国公司占股10%;镇合作公司占股5%。投资1200万元,建成了占地60亩的香菇种植大棚,带动122人就业人。2022年,产干菇24万余斤,不仅产量高,而且质量好。公司以高出市场价5%委托乡村合作公司收购,总溢价54万元,按股分红。股份制傍上大企业,裂变转型,借船出海,解决香菇种植、销售中梗阻,催生香菇产业发展新业态,拓展产业发展新空间。“带着农民干,帮着农民赚,让资源变资产、资金变股金、农民变股东。

打造品牌,第四板斧砍在一一数智种菇上

2021年,为改变菇农靠天收的种植模式,村投资120万元建数智大棚,利用AT物联网大数据,从根本上改变了菇农种菇难点,由各家各户在大棚中养菌下苦力,到数智大棚养菌动指尖享清闲,减少菇农在制棒、养菌、运棒、上架中的多项投入,提高了生产效率,减少了劳动强度,有效防止高温烧袋,让种菇零风险,大大调动了菇农种菇的积极性,由一户种植几千上万袋,到8至10万袋,由种一茬菇,到种2一4茬菇,让菇农的收入,如同孙悟空的筋斗,打着滚的往上翻。

菇廉文化实现了乡村振兴,2022年,实现工农业总产值3.2亿元,人均纯收入突破1.5万元,村集体经济收入120万元。村先后荣获全国先进基层党组织,“中国香菇第一村”、农业农村部第八批全国一村一品示范村镇认定, 入选第一批国家森林乡村、湖北省省级生态村、新农村建设示范村、“旅游名村”、“宜居村庄”,是随州市“文明村”、“生态村”。(王磊 许为 石守京)


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