今年以来，随州市人社部门以“稳就业”“保居民就业”为工作主线，抓好稳就业工作，确保有就业意愿人群充分就业，让群众有更多、更直接、更实在的获得感和幸福感。截至8月底，全市新增就业12457人，帮助失业人员再就业4957人，分别占全年目标任务的77％、165％。

打好“组合拳”，全力以赴稳就业。稳就业必先稳企业，随州市人社部门围绕稳定企业就业打好“组合拳”，积极为企业纾困解难。一方面落实“真金白银”为企业纾困。会同财政部门加大就业专项资金、失业保险稳岗返还资金和技能提升补贴资金统筹力度，将人社部门各项专项资金向企业倾斜。市本级今年用于促进就业的资金预算总量将达到3581万元，其中直接用于企业吸纳就业稳定岗位或为企业开展技能提升培训等预算支出为1243万元，占就业补助资金总量的35％。全市上述三项资金用于支持企业稳岗就业支出约为6000万元。同时，按照国家、省里部署要求，按规定全面落实好阶段性降低社会保险费以及失业保险费稳岗返还、吸纳就业奖补、企业技能提升培训补贴、创业担保贷款等惠企政策。截至8月底，全市共为企业减征失业保险费1000多万元，落实企业职工培训补贴资金843.5万元，为企业发放就业奖补61万元，发放失业保险稳岗返还372.3万元，发放创业担保贷款5000万元；发放职业技能提升补贴289人34.8万元。另一方面在全系统全面推行“23°人社服务”优化企业营商环境。持续开展“人社政策进万企”活动，提高政策知晓度和惠及率；持续推进“人社服务快办行动”，为企业提供更快、更便捷的就业服务；在系统内持续实施“阳光人社惠企行动”，实行重点企业包保服务，在人社工作全领域为企业解难纾困。

拓展“新渠道”，搭好就业供需桥。积极搭建平台，为求职者和企业牵线搭桥。一是线上线下，畅通招聘求职渠道。采取网上招聘为主、小规模线下招聘为辅的形式。开展了“春风行动、稳岗留工”“2021年全国民营企业招聘月”、湖北省“百日千万网络招聘专项活动”“襄十随神”直播招聘、“2021年湖北省高校毕业生就业创业服务月活动”等线上线下招聘活动，定期通过网站、微信号公众等平台发布企业招聘信息，进一步强化就业服务力度，满足企业各类用工需求。截至8月底，开展“直播带岗”21场，观看网友150多万人次；开通“重点企业招聘服务直通车”活动10余次；每月开展3至4场网络招聘；定期推出专场招聘，灵活组织小型化招聘，目前已开展线下招聘会20余场；做到周周有招聘、时时有岗位。二是示范引领，推进返乡创业带动就业。持续推进“返乡创业三年行动计划”，近三年来全市新增返乡创业主体8600余家，带动就业3万余人次。随县被认定为省级返乡创业示范县；全市共创建6个返乡创业基地，广水市返乡创业示范园、曾都工业园区被认定为省级返乡创业示范园区，14个返乡创业项目获评省级返乡示范项目，共获得省奖励资金348万元，创业带动就业工作取得了阶段性成效。三是内外联动，深化“6＋1”劳务协作。持续与江、浙、鲁、沪、粤等地开展“6＋1”劳务协作对接，签订劳务协议，建立驻外劳务工作站，有组织地开展劳务输出。目前全市外出就业44万人，超过去年同期人数。

抓住“牛鼻子”，助力脱困保重点。坚持问题导向，针对“求职难”的劳动者和下岗失业人员精准施策。一是提供免费技能培训。今年来，已为1.5万余名就业困难人员免费提供电工、电焊、叉车、月嫂、电子商务等技能培训，并推荐到企业就业。二是强化就业扶贫后续帮扶措施。通过“春风行动”、“6＋1”劳务协作、公益性岗位安置等措施保障已脱贫贫困劳动力稳定就业，目前全市已脱贫贫困劳动力实现就业6万人，与去年底就业5.9万人基本持平。三是落实就业失业援助政策。开发公益性岗位安置“因病、因残、因困”等无法自主就业的困难人员就业，目前全市通过开发公益性岗位安置困难人员就业4300多人（其中脱贫劳动力2100多人）。落实失业保险政策，保障下岗失业人员的基本生活，1－8月全市发放失业金3825人次451万元，发放失业补助金28864人次2551万元。