第1期

随县河长制办公室                          2017年9月8日

【河长制工作动态】县水利局召开“河长制”工作培训会议

【河长在行动】县委常委、纪委书记谢冠林到漂水河巡查

县水利局召开“河长制”工作培训会议

7月20日，县水利局组织各镇河长办相关工作人员、技术干部共50余人召开了全县“河长制”工作培训会议。为达到培训预期效果，县河长办组织编制了培训教材、制作了PPT课件，深入系统地学习了中央、省、市关于推行河长制相关政策，并对县委办、县政府办印发的《随县全面推进河长制实施方案》（随县办文[2017]25号）进行了解读。

县河长办副主任宋绍平同志主持培训会议，他强调：河长制这项工作，从中央到地方，已形成紧抓不懈，一抓到底的态势。同时，这也是我国水治理体制和生态环境制度的重要创新，是推进生态文明建设、解决我国复杂水问题的重大举措。各镇要坚持高位推动，增强使命担当；要坚持快速行动，狠抓任务落实；要坚持因地制宜，落实“一河一策”；要突出专项整治，统筹落实重点任务，抓好河长公示牌设置；要坚持责任驱动，严格考核问责，确保全县河长制工作取得实效。

会议上明确了全县推行河长制工作内容及时间安排：

一是明确专班职能。县领导专班设立了第一总河长、总河长、副总河长及成员,建立县级河长是工作联席会议制度。流域面积50平方公里以上的河流及重要河流设立县级河长，由县领导担任，由流经镇的镇领导担任镇级河长，流经村主任担任村级河长，并在村里分段设立河道管护员；50平方公里以下河流由镇领导担任河长，并依次确定村级河长及河道管护员。

二是建立河流档案。开展各级河流状况调查，摸清河流长度、流域面积、流经村落及水库，河道排污、侵占道道、非法采砂及水环境状况等，建立河流基本情况信息表及负面清单信息表（即：一河一档）。

三是编制一河一策。随县河流多，存在的突出问题也不一样，要结合实际，有针对性地找准对策，组织编制各河流《实施方案》，并在河长的组织下开展治理行动。

四是严格考核问责。县级将建立督察制度，定期对各河流整治情况进行通报；建立考核办法，将河长工作列入政府目标责任制，统一纳入县委、县政府对各部门、各乡镇个度目标责任考核体系；同时，树立河长责任公示牌，公示河长姓名、责任、电话，接受社会和公众监督。

全县推行河长制工作分为五个阶段进行：

第一阶段（2017年6月底前）：出台县级《实施方案》，明确县级领导成员名单及成员单位职责，确定县级河长（流域面积50平方公里以上及重要河流）责任名单及联系单位。

第二阶段（2017年7月底前）：一是确定各镇镇、村级河长名单，当地党委政府出台文件报县河长办；文件里要明确各镇河流的镇级河长、村级河长（河流名单涵盖了当地所有河流）。二是组织河流清查，建立信息表。全面摸清属地范围内河流现状（包括河长、流域面积、流经行政村、水库、现有堤防情况等）。

第三阶段（2017年8月底前）：一是明确各镇河段管护员名单；二是开展河流问题排查，建立问题台帐（负面信息表）。

第四阶段（2017年9月至11月）：一是树立河长责任公示牌；二是结合实际情况，组织编制各河流实施方案。三是组织实施，全面整治。各级河长牵头组织、相关部门配合，全面开展河道环境卫生、污染、河道违建、非法采砂等进行整治，对存在的问题逐步销号。

第五阶段（2017年12月）：考核验收，巩固提高。由县河长制办公室对地推行河长制情况进行考核，同时进一步完善工作中存在的不足，建立长效机制。

谢冠林到漂水河巡查

7月5日，县委常委、纪委书记、漂水河县级河长谢冠林到殷店、高城镇调研。他强调，要坚持绿色发展理念，加强生态治理和保护，强化监督，狠抓落实，以行动力推进绿色随县发展目标。

漂水发源于桐柏山南麓殷店镇响水潭，先后绕殷店、高城主镇区经曾都区万店镇，至淅河镇汇入府澴河；全长100.8千米，流域面积844.2平方公里，为府澴河重要支流。

谢冠林一行先后查看了漂水河源头殷店镇峥嵘村，主镇区段及高城镇罗家桥等，肯定了当地治理成效，同时也指出，漂水流经多处人口稠密区，要重点加强漂水环境整治及堤防加固，对未达到防洪标准的河段认真开展工程治理，同时积极配套周边环境改造，加快镇级污水处理厂建设，落实河段管护人责任，打造堤固、水清、岸美的美丽乡村。