1月3日，我市召开2022年度市委重要工作考核动员会，对考核工作进行安排部署。市委常委、组织部部长、常务副市长吴丕华出席动员会并讲话，市委常委、市委秘书长陈兴旺主持会议。
  2022年度市委重要工作考核于1月上旬开展，考核工作采取“多考合一、集中实施、分块进行、一次考完”的方式进行，全面考核各地各单位领导班子和领导干部履行职责和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，实现考出干劲、考出士气、促进发展的目标。
  吴丕华强调，年度考核是贯彻落实习近平总书记关于考核工作重要论述的体现，是《党政领导干部考核工作条例》“四个考核”（平时考核、年度考核、专项考核、任期考核）的重要内容，是检验领导班子和领导干部实绩的重要方法，是推动市委、市政府决策部署落实的重要依据，要进一步认识年度考核工作的重要性，增强做好考核工作的思想认识和责任意识。要进一步切实把握好年度考核工作的“五个突出”要求，突出政治素质考核，突出推动高质量发展的考核，突出制度执行力和治理能力的考核，突出作风建设的考核，突出党建工作考核，落实落细考评任务。要进一步下功夫提高考核质量，处理好形式和内容的关系，突出实绩和实效，突出分析研判，对接好上级评价，对接市委中心和重点工作，既反映成绩又指出问题。要进一步严明工作要求，做到公道正派、严谨细致，注意工作纪律，把握好工作节奏，按时完成考核工作。