今年以来，市人大常委会机关党总支锚定“四个机关”目标定位，突出理论铸魂、组织强基、党建赋能，推动机关党建与业务工作深度融合、互促共进，服务助力市人大常委会依法履职，将制度优势更好转化为市域治理效能。
  一、强化理论武装，筑牢“压舱石”
  始终坚持学在先。牢牢把握人大常委会机关首先是政治机关的定位，将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”，通过理论学习中心组学习、支部主题党日活动、专题培训班、专题学习研讨等方式，第一时间跟进学习，深刻领悟、学深学透。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过学习强国、支部主题党日、“人民学习”平台学，支部党员敞开心扉讲，交流心得体会等，确保入脑入心，做到学思用贯通、知信行统一。
  始终坚持责上肩。压紧压实党总支主体责任、党总支书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任；召开机关党建和党风廉政建设工作会议，常委会主要领导为机关党员干部讲廉政党课；以党风廉政建设宣教月活动为契机，扎实开展现场警示教育、廉洁文化大讲堂、集中廉政谈话等“八个一”活动，增强全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
  始终坚持严于行。严格执行“三会一课”等各项制度，制定全面从严治党主体责任清单。常委会及机关两级党组成员带头讲党课，切实增强机关党员干部党性修养。坚持用好执纪监督“第一种形态”，开展批评和自我批评，机关政治生态风清气正，受到驻人大常委会机关纪检监察组的肯定。
  二、聚力固本强基，夯实“桥头堡”
  工作推行项目化。研究制定党建工作要点和任务清单，明确机关党总支、各党支部党建重点任务和推进措施，形成责任明晰、一严到底的党建工作责任体系。严格履行“一把手”职责，机关党组定期专题研究机关党建工作，加强跟踪调度，项目化推进机关党建工作重点任务落实。
  组织建设规范化。持续推进党支部标准化规范化建设，将在职3个党支部优化整合为2个，选优配强年轻党务干部。各党支部按照“一支部一品牌、一支部一特色”的工作要求，创新活动，打造党建品牌。机关一、二支部先后获评“红旗党支部”，“三学”工作法入选市直机关第一批优秀支部工作法，在全市推广。
  队伍聚焦年轻化。开展推动“四个机关”建设专题活动，狠抓年轻干部履职能力提升；组织年轻干部开展蹲点式调研，围绕乡村振兴、下沉社区、包保企业、议案建议办理等形成4篇调研报告，能力素质在思考和实践中得到不断提升；激发干部干事创业热情，全市红色战“疫”主题征文中8篇文章被采用，党建知识竞赛中获优秀组织奖。省人大常委会机关公众号采用市人大机关干部上报稿件40余篇。
  三、突出党建赋能，唱响“协奏曲”
  推动“党建+业务工作”深度融合。坚持把服务中心大局作为衡量机关党建工作成效的重要标准，扎实服务保障人大立法、监督、决定、任免、代表等各项工作。高质量服务人大常委会审议专项工作报告24个，协助开展视察、调研、执法检查28项，起草修订完善常委会议事规则等制度4项，助力开展“代表行动”收集意见、建议952条，办结740条，切实做到全市工作中心大局在哪里，工作就跟进到哪里，力量就汇聚到哪里，人大党员干部作用就发挥到哪里。
  推动“党建+基层治理”深度融合。与楚风社区开展支部共建，实现机关与社区党建双促双赢双提高。机关累计下沉党员干部600余人次参与社区疫情防控、环境整治等；践行一线工作法，组织各支部多次到社区，现场会商，打通困扰群众多年的住房办证难堵点问题；以“共同缔造”“双创”工作为抓手，领办实事，完善小区基础设施，大幅提升社区“颜值”，受到市人大常委会主任的批示肯定。助力驻点村产业振兴，帮助淅河镇光化村找准发展项目，寻求与品源公司开展订单合作，解决辣椒收购价格矛盾，年实现辣椒销售收入130万元，净利润70万元。该经验在全市驻村帮扶工作座谈会上交流。
  推动“党建+为民服务”深度融合。抓实党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，成立7个工作组，深入基层一线收集问题，梳理形成“三张清单”，实行“收集-梳理-交办-督办-反馈-建章立制”闭环管理。实践活动开展以来，共收集问题16个，转交相关部门办理6个，推动解决13个，正在推动解决3个。切实解决了光化村辣椒基地扩建、楚风社区“红色驿站”建设、居民不动产证办理等一批群众“急难愁盼”问题，群众的幸福感、获得感得到有效提升。