会上，10名年轻干部代表围绕“勇做‘强化支点意识、抬升发展标杆’生力军”主题，立足所学所思和岗位职责，作了交流发言。

马泽江认真听取大家的发言后说，当前，我们把全部力量向“整体提升环境”聚拢、全部工作向“建功支点建设”聚焦，确保主要经济指标在全省排位“争上游”。目标的实现迫切需要锻造一支重实干、重担当的年轻干部队伍，迫切需要发扬只争朝夕、敢打敢拼的工作作风。

马泽江强调，要争做对党忠诚、为民造福的年轻干部。以忠诚立心，强化理论武装、提高理论修养，始终筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；以情怀立行，真正把群众当家人、把群众的事当家事，对群众的操心事、烦心事、揪心事，马上就办、办就办好；以本领立身，树牢终身学习的理念，不断增强素质、提高本领、提升能力，特别是要努力成为抓经济工作的行家里手。要争做担当作为、敢打必胜的年轻干部。始终以“位居第一不止步、不居第一不罢休”的精气神，确保干则干好、干则一流、干则必成；树立和践行正确政绩观，处理好局部和全局、眼前和长远、守正和创新的关系，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，多做打基础、利长远的事；自觉同“小富即安”的惰性思想、“路径依赖”的思维枷锁、“妄自菲薄”的认知偏差作斗争，勇当敢于打破天花板的破局者。要争做廉洁奉公、向善向上的年轻干部。扣好廉洁从政“第一粒扣子”，心有所畏、言有所戒、行有所止，做老实人、说老实话、干老实事。

马泽江强调，组织部门要结合我市年轻干部专业特长、干部履历和工作需要，选准“墩苗岗”、设好“墩苗期”，引导年轻干部在摸爬滚打中茁壮成长。要健全年轻干部培养使用规划和日常成长档案，打破论资排辈的僵化思维，把“墩”熟的干部及时放到吃劲岗位上；要树立重实干、重实绩的用人导向，干得好就上、干不好就下；要不拘一格、大展其长，支持年轻干部撸起袖子加油干。

市委常委、组织部部长张卫主持会议。