为深入优化营商环境，强化人力资源服务机构管理，全面推动随州市劳务派遣和人力资源服务行业迈向规范化经营新征程，4月8日，随州市人社局精心组织开展了全市劳务派遣暨人力资源机构业务培训，为行业发展注入强劲动力。

随州市人社局党组成员、副局长蔡洋出席开班仪式并致辞。他指出，人力资源服务行业作为促进就业、优化人力资源配置以及推动经济发展的关键力量意义重大;劳务派遣在满足企业灵活用工需求、助力劳动者就业等方面同样发挥着不可替代的作用。他鼓励人力资源服务机构深入研习人力资源市场、劳务派遣相关政策以及合规用工与风险防范知识，通过梳理日常工作潜在风险点并提前布局预防措施，切实降低用工风险与成本。

培训开始前，随州市人社局对市直2024年度劳务派遣年检情况进行了通报。

本次培训采用线上线下同步推进的模式，吸引了全市120余家企业踊跃参与。培训内容丰富多元，涵盖劳务派遣相关政策及合规用工与风险防范、人力资源服务业服务发展、人力资源行业工伤预防知识。

劳务派遣相关政策培训过程中，讲师以案释法，深度剖析劳务派遣单位发生的典型劳动争议案例，针对劳务派遣单位经营中常见的法律法规生疏、合同协议签订不规范、劳务派遣用工“三性一比例”把控不严等问题展开详细讲解，引导企业学习《劳务派遣单位信用等级评价指南》，并为规范劳务派遣管理提出建设性意见和建议。武汉人力资源服务协会秘书长黄春红从人力资源服务业作用、发展现状和创新方向三个维度，深度剖析行业最新动态与发展趋势，直面行业发展挑战并提出应对策略，为企业在新形势下谋求新发展注入新活力与新动能，其实操指导内容极大提升了培训实效性。湖北中天天安安全工程师事务所有限公司的皮兴良也受邀授课，他围绕工伤认定标准流程、劳动能力鉴定要点、工伤保险待遇详情、劳务派遣工伤政策解读以及劳务用工安全风险防范策略等内容，展开全面深入的讲解，并以贴合实际的案例，将晦涩法规政策与专业知识转化为通俗易懂的内容。参会者纷纷表示深受启发、收获满满。

近年来，随州市人社局积极为劳务派遣和人力资源服务行业搭建学习交流的优质平台，提升企业合规经营意识与风险防控能力，为营造健康有序的行业发展环境、推动随州市人力资源市场高质量发展奠定了坚实基础。(梁红玲 翟金凤刘凌王阳)