2018年全市水利法治和行政审批工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》及随州市实施方案确定的法治政府建设目标任务，服务全市水利中心工作，加强地方水法规制度建设，深化水行政审批制度改革，强化水行政执法监督，加大水利法治宣传教育工作力度，全面推进我市水利法治建设，为全市水利改革发展提供良好的法治环境。
　　一、积极推进地方水法规制度建设，强化规范性文件制定管理
　　1.推进水利立法项目进程。积极推进《随州市河道管理办法》政府规范性文件的前期调研、论证和起草修改工作，争取尽快出台。
　　2.强化规范性文件管理工作。认真执行《随州市行政规范性文件管理办法》，落实规范性文件合法性审查、制度廉洁性评估、公平竞争审查等制度，加强备案管理。
　　3.做好法律法规草案征求意见回复及水法规适用问题函复工作。做好市人大、市政府、省水利厅等发来的法律、法规、规章、规范性文件草案征求意见的回复工作，做好水法规适用问题的咨询函复工作。
　　二、深化水行政审批制度改革，做好信息公开政务服务工作
　　4.进一步简政放权。落实中央、省、市“放管服”改革精神，按照市审改办的要求，做好清理减少审批事项、下放审批权限工作。同时，做好省级调整、下放水行政审批项目的衔接工作。
　　5.进一步规范水行政审批工作。开展水行政审批标准化、规范化建设，优化审批流程，简化审批环节。按照湖北省地方标准修改完善办事指南和审查细则，依法及时办理水行政许可审批事项。推进网上审批，用好网上审批大厅平台、省投资项目在线审批监管平台等，加快实现“互联网+公共服务”。加强水行政审批有关法律知识和专业知识学习培训，提高水行政审批工作人员能力与水平。
　　6.加大水行政审批监管力度。健全监督制约机制，规范水行政审批权力运行，加强水行政许可审批工作的指导和监督。清理规范中介服务事项和中介服务机构，加强证照管理。督促县级水行政审批项目应进全进省政务服务网。开展事中事后监督检查，实行水行政许可后评估，督促行政相对人严格执行许可决定。
　　7.做好政务服务和信息公开工作。加强政务服务窗口工作人员的培训与管理，强化窗口服务意识，深化“十星级”文明窗口创建活动，提升窗口服务水平。全面推进政府信息公开工作，不断提高信息公开工作水平。
　　三、加强法治政府建设，推进水利依法行政
　　8.加强重大决策合法性审查。强化对水利法治工作的组织领导，认真落实局重大行政决策及行政规范性文件合法性审查制度，严格依法决策，继续推行水行政权力清单和责任清单制度。
　　9.抓好水法规贯彻执行情况监督。会同相关科室（单位）开展水法、水土保持法、防洪法等涉水法律法规专项执法检查，促进水法律法规全面贯彻实施。
　　10.加强对水行政执法行为的监督检查。进一步研究和加强水利“双随机一公开”监管工作，实行“一单两库”动态管理，加强事中事后监管，落实双随机抽查。落实水行政执法责任制，坚持水行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保严格、规范、公正、廉洁、文明执法。健全水行政执法与刑事司法衔接机制。
　　11.开展行政执法案卷评查。按照市法制办行政执法卷宗评查标准，组织开展行政执法案卷评查工作，进一步完善行政处罚、行政许可、行政强制等执法行为程序流程及文书固定格式。
　　12.完善法律顾问制度。健全完善局法律顾问工作机制，充分发挥法律顾问在重大决策、法规制度建设、行政处罚、行政复议、行政诉讼案件办理过程中的参谋助手作用，积极推进法治政府建设。
　　13.依法解决行政纠纷。依法受理并公正办理行政复议案件，依法开展水行政处罚、水行政许可等相关听证工作，认真应对行政诉讼案件，提高办案质量。做好市级边界水事矛盾纠纷排查化解工作，加强日常监控，维护边界和谐稳定。
　　四、开展水利法治宣传教育培训，加强水利政策研究工作
　　14.全面抓好普法依法治理工作。落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的普法责任制，认真落实《全市水利系统法治宣传教育第七个五年规划》。落实党组（党委）中心组学法制度，中心组学习宪法法律2次以上，加强法治教育培训，组织全体干部职工集中学习法律知识不少于2次，举办法治专题讲座，组织水利干部职工参加无纸化学法用法及考试，努力提高水利干部职工法治思维和依法行政能力。加强水利法制干部队伍建设，组织一期全市水利法制干部培训班，提高水利法制工作队伍职业素养和专业水平。
　　15.大力开展水利法治宣传。利用“3·22”世界水日、“中国水周”、“12·4”国家宪法日、水法律法规颁布纪念日等时机，开展多种形式的宣传教育活动。
　　16.加强水利政策研究。做好水利政策研究的组织协调工作，积极做好水利优秀调研成果对外推荐申报，充分展示水利系统政策研究成果。