今年以来，随州市科技局深入学习贯彻党的二十大精神、省第十二次党代会精神，全面贯彻落实全省科技工作会议部署，锚定目标，争先进位，加压奋进，突出实施“五大工程”行动，全力确保上半年任务“双过半”，为打造城乡融合发展示范区提供有力科技支撑。

一、上半年主要工作

1.统筹推动实施科创生态优化工程。大力实施流域综合治理行动，围绕强县工程开展“科技特派员助力强县工程集中服务月”活动，推动科技下乡惠农，着力解决技术难题；指导曾都、广水持续推进创新型县（区）建创，实现县域创新驱动发展。以市科技创新领导小组名义印发《随州市科技体制改革攻坚实施方案》，深化科技领域改革，激发创新活力。全面落实“科创十条”新政，兑现2022年度市本级财政科技奖励资金630万元，激励百余家科技型企业创新发展。组织开展2023年科技活动周，在全市范围举办科技成果展、科研机构开放、科普“五进”等系列活动，充分展现科学技术重要作用，持续激发创新发展磅礴力量。积极承接“外国人来华工作许可”审批事项，主动加强与教育、公安等部门的联动协调、信息互通共享，确保在规定日期顺利开展该项业务。打造“科技筑梦”科创品牌，讲好讲活随州科技创新故事，营造“敢于创新、勇于创新”浓厚氛围。

2.大力实施创新主体培育工程。启动实施全市服务高企“春晓行动”，认真贯彻落实《随州市高新技术企业和科技型中小企业培育三年行动实施方案》，联合省高促会、市税务局等单位，深入企业开展摸底调研和一对一跟踪服务，实行“一企一策”辅导方式，解决企业在费用归集、专利申报、成果转化等方面的短板问题，指导企业完善认定条件。聚焦科创企业发展生命周期创新需求，联合税务、市场监管等部门建立企业培育服务联动机制，制定了《随州市规上企业发明专利“清零”提升行动实施方案》，以规上企业为重点建立知识产权服务“绿色”通道，深挖“高企培育富矿”。实施高企奖励“免审即享”，对2022年度认定的86家高企兑现财政奖励545万元。截至目前，我市高企申报注册107家，预计全年申报120家；科技型中小企业入库数509家，提前完成全年任务。一季度我市实现高新产业增加值51.17亿元，同期增速13.1%，位居全省市州第二，迈入第一方阵，占GDP的比重17.18%，创历史新高。

3.深入实施科技成果转化工程。聚焦柔性引才，深化与武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、武汉科技大学新一轮合作，泰晶科技人才团队荣获A类省级科技创新团队，实现我市科创团队“零突破”。开展“随愿之城•聚才之州”高校行活动，引聚高层次人才来随创新创业。推荐金龙集团饶金才、科迪雅叶先科、犇星新材料戴百雄等3名企业家申报国家级科技创业领军人才项目，目前2名企业家已成功进入科技部答辩冲刺环节。推荐与茂盛生物合作的武汉轻工大学副教授秦振华等7人作为2023年省级科技专员项目备选人，目前6家公司荣获湖北省科技专员专项资金共300万元左右。组织申报2023年科技成果转化补贴项目，激发企业成果转化活力。参与举办成果转化“轻骑兵行动”襄阳都市圈专场活动，楚胜汽车与随州武汉理工大学工业研究院就“危化品应急救援车数字化控制系统”项目现场签约。深入企业调研摸底，了解企业科技成果状况，茂盛生物联合武汉轻工大学、华中科技大学等8所院校企业共同开展的“焦化废气收集治理装备的开发与关键技术集成应用”科技成果，顺利通过专家组鉴定，技术整体达到国际领先水平。截至目前，全市完成技术合同成交额26.18亿元。

4.加快实施关键技术攻关工程。聚焦新材料、电子信息、智能制造、应急装备、现代农业等特色产业领域，支持优势创新链企业积极争取省级以上科技计划专项，共有15家企业获批立项，立项资金预计达到900万元。围绕新能源、北斗导航等领域加强高能级科技创新平台建设，推动泰晶科技牵头联合武汉大学、华大北斗等单位组建北斗导航高精度时钟器件创新联合体，聚集产业链优势创新资源研发并获批立项省重点研发计划项目。组织13家省级企校联合创新中心和3家产业技术研究院开展绩效评价，其中湖北省应急产业技术研究院获评全省研究院绩效评价良好等次，湖北茂盛生物有限公司获批全省企校联合创新中心优秀等次。组织参加全省乡村振兴实用技术大赛，我市4个项目从全省1000多个项目中脱颖而出，入围前100复赛项目，其中金悦农产品公司的“甘薯精深加工与副产物综合利用技术”进入鄂中赛8强。支持科迪雅招引四川大学、武汉纺织大学等专家团队，联合搭建新能源前驱材料技术研发平台。协同开展“锂电池709正极水性粘接剂”研发，项目达产后年新增销售收入20亿元，年新增利润2.7亿元。

5.全力实施科技赋能产业转型升级工程。聚焦“汉孝随襄十”万亿级汽车产业走廊建设，推动专用汽车智能网联技术研发，试点推广赋能专汽产业智能化、数字化转型。已选定10余款车型对接20余家有意愿企业开展试点推广工作，其中绿化喷洒车、消防车已进入装机调试阶段，危化品运输车已具备智能化演示功能，高空作业车、抑尘车等车型正积极对接推进智能网联模块升级测试试点。支持随县在武汉光谷购建6000平米科创飞地，成立随县高新技术产业武汉服务中心，拿出18名高层次人才专项编制，实行“公聘民用”用人模式，拨付企业每人6万-8万元引才补贴，加快科技人才等创新资源赋能石材等传统建筑领域智能化、场景化、智慧化转型。

二、存在的问题

一是全社会研发投入偏低。随州R&D经费投入强度为1.01%，不足全省平均水平2.32%的一半。二是科技创新平台培育力度不够。省级以上高水平研发平台数量偏少，省级以上新型研发机构占全省比例低于5%。三是科技人才队伍紧缺。我市每万名就业人员中研发人员数仅为23人，占比0.23%。

三、下一步工作计划

1.推进流域综合治理工作。聚焦教育科技人才体系指标，着力完善科技支撑体系，推动创新链产业链人才链深度融合。围绕培育光电子信息产业、新能源与智能网联汽车产业，全力推进新型工业化。

2.锚定目标确保完成任务。推进高企和科小培育三年行动方案落地落实，畅通科技成果供需对接渠道。力争全年申报高企120家，总数突破240家，科技型中小企业入库500家；全年技术合同成交额达到55亿元，转化应用科技成果30项。

3.推进强县工程加快实施。组织申报省级乡村振兴创新示范基地、“星创天地”，持续推进创新型县（区）建设，引导科技人才、资源和服务向县域一线集聚。

4.做好科创项目推进工作。加强创新主体培育，壮大科创企业规模，跟进犇星硅碳负极材料、光电产业园、科迪雅电池正极粘接剂等项目，确保稳步推进，尽快完成项目研发与产业化。

5.柔性引聚产业创新人才。深化市校合作战略，积极推动培育与布局建设高水平科技创新平台，精准对接省内外高校科技成果与科研项目，用好“炎帝人才”计划，继续实施科技副总、科技特派员等柔性引才项目，助力企业深化产学研合作。